今年以來，山東省聊城市審計局以“質(zhì)量提升年”活動為抓手，采取五項措施，穩(wěn)步加強法規(guī)審理工作的監(jiān)督、服務(wù)與保障功能，有效提升審計項目質(zhì)量。
一是加強審計法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高審計人員執(zhí)法水平。組織全體審計人員學(xué)習(xí)審計法實施條例、國家審計準則以及《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》等法律法規(guī)，采取閉卷考試形式，有效激發(fā)了審計人員學(xué)法用法熱情，提高了審計相關(guān)法律知識的普及。同時，在審計項目實施前，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，保障對審計發(fā)現(xiàn)問題的處理處罰準確程度，促進審計項目質(zhì)量提升。
二是實行風(fēng)險點控制，加強審計實施過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。對審計各階段進行質(zhì)量控制。在審計方案制定階段，明確審前調(diào)查范圍、內(nèi)容和重點等，要求重要審計事項必須經(jīng)過審前調(diào)查、業(yè)務(wù)會議研究、審計組集體討論后再確定，確保審計事項的確定無盲點、審計重點突出，凸顯審計實施方案的指導(dǎo)性作用；在審計實施階段強化現(xiàn)場質(zhì)量控制，確定審計組長、科室負責(zé)人的審核內(nèi)容和責(zé)任，要求限時上報審計發(fā)現(xiàn)問題，加強現(xiàn)場審計質(zhì)量控制；對部分項目實行復(fù)審，對審計項目事實表述不清、可能出現(xiàn)廉政風(fēng)險的項目，由該局研究后重新派出審計組復(fù)審，努力降低審計風(fēng)險，進一步增強審計人員廉政意識。
三是積極開展重大行業(yè)性、系統(tǒng)性項目，實行集中統(tǒng)一調(diào)度管理。今年，該局先后組織開展縣級法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，醫(yī)院行業(yè)財務(wù)收支審計等項目，統(tǒng)一進點，統(tǒng)一編制審計實施方案，統(tǒng)一跟蹤審理，統(tǒng)一問題處理口徑，統(tǒng)一編制問題表等，對審計實施工作進行嚴格控制和調(diào)度管理，有效提高了審計實施效果，確保審計工作質(zhì)量。
四是積極推動AO與OA交互，初步實現(xiàn)網(wǎng)上審理。要求各審計組定期在局內(nèi)網(wǎng)上報審計工作底稿及證明材料，對審計項目及時監(jiān)控，隨時調(diào)度，對審計工作記錄編制不規(guī)范、事實認定不充分、基礎(chǔ)性資料不完備的退回重新補充完善，并將資料上傳情況納入年度考核。該局通過上述辦法，及時掌握審計進度，提高審理工作效率和效果。
五是完善激勵機制，加大獎懲力度。分別制定科室及個人年度考核和過錯追究辦法等，對水平高、質(zhì)量好的審計項目加大獎勵力度。將審計項目質(zhì)量納入科室年度考核和個人考核，作為對科室及個人表彰依據(jù)。同時落實責(zé)任追究機制，對出現(xiàn)違反審計程序、審計定性處理出現(xiàn)重大錯誤、越權(quán)行使職權(quán)等情況的，嚴格追究當(dāng)事人責(zé)任，對當(dāng)事人及其所在科室實行一票否決。（胡海標）
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