為明確審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任,規(guī)范審計(jì)行為,提高審計(jì)工作質(zhì)量,近日,山東省審計(jì)廳制定審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任和追究辦法(以下簡(jiǎn)稱“辦法”),對(duì)審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任的確定和追究作出明確規(guī)定。 辦法規(guī)定,審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任按審計(jì)業(yè)務(wù)人員崗位和審計(jì)管理人員崗位分類確定。審計(jì)業(yè)務(wù)崗位包括審計(jì)組組長(zhǎng)、主審和審計(jì)組成員。審計(jì)管理崗位包括審計(jì)組所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審理人員、執(zhí)行人員等。辦法根據(jù)《中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》和《山東省審計(jì)廳審計(jì)業(yè)務(wù)崗位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,明確各崗位質(zhì)量責(zé)任具體事項(xiàng)。有關(guān)崗位人員在審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目組織實(shí)施、復(fù)核、審理過程中,因故意或者重大過失,違反審計(jì)法規(guī)及相關(guān)規(guī)定并造成不良影響或嚴(yán)重后果的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)質(zhì)量責(zé)任。 辦法規(guī)定,審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究的途徑和方式主要有8種,包括:審計(jì)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題;上報(bào)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)文書反映問題嚴(yán)重失實(shí);受理審計(jì)移送處理事項(xiàng)的司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)主管部門反饋審計(jì)查證問題嚴(yán)重不實(shí);司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦經(jīng)濟(jì)案件中發(fā)現(xiàn)審計(jì)查證不實(shí)或出具虛假審計(jì)報(bào)告;交叉審計(jì)或?qū)徲?jì)整改跟蹤檢查或抽查中,發(fā)現(xiàn)存在重大質(zhì)量問題;經(jīng)行政復(fù)議,審計(jì)決定被撤銷、變更或者被責(zé)令重新作出具體行政行為;經(jīng)行政訴訟終審判決、裁決敗訴;公民、法人或者其他組織檢舉、控告、投訴的問題,經(jīng)查屬實(shí)的;被新聞媒體披露存在審計(jì)質(zhì)量問題,經(jīng)查屬實(shí)的等。對(duì)于審計(jì)質(zhì)量責(zé)任人,根據(jù)違反審計(jì)法規(guī)、國家審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定的情節(jié)和造成的不良影響或者損害后果,采取批評(píng)教育、責(zé)令做出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、給予行政處分等形式。 為確保責(zé)任追究落到實(shí)處,該廳設(shè)立審計(jì)質(zhì)量檢查委員會(huì),負(fù)責(zé)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任審定,作出質(zhì)量責(zé)任追究意見。審計(jì)質(zhì)量責(zé)任處理結(jié)果作為個(gè)人年度考核和單位年度考核依據(jù)。存在重大審計(jì)質(zhì)量責(zé)任情形的,取消相關(guān)人員、單位或者項(xiàng)目的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;已經(jīng)取得先進(jìn)和優(yōu)秀的,予以撤銷。(黨佳萌)
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