近日，浙江省審計(jì)廳接連印發(fā)了《浙江省審計(jì)廳部門(mén)和人員年度考核辦法（試行）》和《浙江省審計(jì)廳對(duì)市級(jí)審計(jì)局年度工作考核辦法》，以考核為抓手，著力推動(dòng)全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和廣大審計(jì)干部繼續(xù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提升審計(jì)工作質(zhì)量。
作為深化落實(shí)浙江審計(jì)工作“質(zhì)量提升年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作舉措，新的考核辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，綜合考慮了全面考核與突出重點(diǎn)、個(gè)人績(jī)效與部門(mén)業(yè)績(jī)、剛性打分與柔性評(píng)價(jià)等各項(xiàng)關(guān)系，對(duì)原辦法中考核內(nèi)容不明確、操作性不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生變化的考核項(xiàng)目進(jìn)行了梳理和調(diào)整，并進(jìn)一步加大了考核結(jié)果的運(yùn)用力度，極大地發(fā)揮了“指揮棒”作用，激發(fā)了各單位和個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和力爭(zhēng)上游的積極性。
新的考核辦法重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、審計(jì)成果總結(jié)運(yùn)用，對(duì)在審計(jì)發(fā)現(xiàn)大案要案、促進(jìn)機(jī)制體制改進(jìn)和爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀項(xiàng)目等方面的加分上不封頂，充分貫徹和落實(shí)了《浙江省審計(jì)廳審計(jì)工作“質(zhì)量提升年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》中“是否查處大要案、是否推動(dòng)重大體制機(jī)制改革完善、是否揭示各類安全隱患等重大問(wèn)題、是否獲得審計(jì)署優(yōu)秀項(xiàng)目、是否獲得省委省政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示”的要求，在全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)營(yíng)造了“人人講質(zhì)量”的氛圍，進(jìn)一步確立了業(yè)務(wù)立身、質(zhì)量至上的考核激勵(lì)導(dǎo)向。 （陳鐵鋒）
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