為創(chuàng)新績效考核的約束和激勵(lì)機(jī)制，今年以來，湖南省湘潭市審計(jì)局組織開展“馬上就辦”活動(dòng)，并將其列入績效考核內(nèi)容，切實(shí)提高審計(jì)工作的服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是細(xì)化落實(shí)考核工作。對(duì)照省廳和該市年度工作目標(biāo)管理考核辦法，該局制定推進(jìn)審計(jì)工作爭先進(jìn)位“馬上就辦”方案，堅(jiān)持考核工作上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外齊抓，進(jìn)一步構(gòu)建起指標(biāo)科學(xué)、協(xié)調(diào)銜接、務(wù)實(shí)有效的考核工作運(yùn)行體系，對(duì)相關(guān)考核要求逐項(xiàng)分解落實(shí)，逐條對(duì)標(biāo)實(shí)施，有責(zé)任主體、有時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有獎(jiǎng)懲規(guī)定。
二是把開展“馬上就辦”活動(dòng)列入科室和個(gè)人績效考核內(nèi)容。該局注重增強(qiáng)審計(jì)服務(wù)能力，加大民生審計(jì)，將審計(jì)人員為民服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和“馬上就辦”開展情況納入個(gè)人績效考核內(nèi)容，制定內(nèi)部科室考核的考核項(xiàng)目、考核要素、評(píng)分分值及依據(jù)，將局機(jī)關(guān)17個(gè)科室（中心）及主要負(fù)責(zé)人、68名工作人員全部納入考核對(duì)象范圍。
三是將“馬上就辦”納入中層干部月度述職內(nèi)容。要求中層干部堅(jiān)持深入審計(jì)一線，執(zhí)行異地交叉審計(jì)任務(wù)時(shí)做到與審計(jì)組成員同吃同住同審計(jì)，培養(yǎng)立說立行、馬上就辦的責(zé)任意識(shí)，增加主動(dòng)服務(wù)、積極作為的思想觀念，將“馬上就辦”納入中層干部月度述職內(nèi)容，工作再加壓、推進(jìn)再給力，努力打造一支素質(zhì)強(qiáng)、形象好、效率高的干部團(tuán)隊(duì)。
四是做真做實(shí)平時(shí)考核。該局成立“馬上就辦”辦公室，明確“馬上就辦”相關(guān)工作職責(zé)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾，實(shí)行“月打分”，由局人事科和監(jiān)察室聯(lián)合審核評(píng)鑒，經(jīng)局長辦公會(huì)議討論后公布結(jié)果，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，依法履職盡責(zé)，提高干部“馬上就辦”的本領(lǐng)，積極營造立說立行、馬上就辦的良好氛圍。（張忠民）
