近年來，江蘇省南通市審計(jì)局致力于提高審計(jì)工作組織程度，通過完善制度、自查自糾、學(xué)習(xí)交流、跟蹤督查，力促審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量不斷提高。
自查自糾，強(qiáng)化組織。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，組織開展“以三提升一強(qiáng)化為抓手，全面提高審計(jì)工作組織程度”專項(xiàng)教育行動，以處室為單位開展自查自糾，從“慢拖推懶粗”及“不嚴(yán)不實(shí)”等方面深入排查存在的問題和不足，并通過組織生活會等形式開展支部溝通交流，形成整改措施，落實(shí)到工作實(shí)踐中。
完善制度，規(guī)范審計(jì)。2014年底制定《南通市審計(jì)局審計(jì)現(xiàn)場管理辦法》《南通市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目作業(yè)時限管理辦法》，并適時通報審計(jì)項(xiàng)目時限管理情況，納入年終綜合考核；為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，準(zhǔn)確評價領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，2015年8月出臺了《南通市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要事項(xiàng)責(zé)任界定意見》，對地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、行政事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要事項(xiàng)責(zé)任界定和表述予以細(xì)化和規(guī)范，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目責(zé)任界定提供了指導(dǎo)性意見。
整改督查，及時通報。對被審計(jì)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查，對抽取的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場督查，了解審計(jì)決定書處理事項(xiàng)執(zhí)行、審計(jì)報告中審計(jì)問題整改落實(shí)等情況，對未整改到位事項(xiàng)持續(xù)跟蹤落實(shí)，促進(jìn)被審計(jì)單位積極整改，提升審計(jì)建議可操作性；定期開展全市審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查活動，從全市審計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)抽取項(xiàng)目，與各縣（市）、區(qū)法制專職審理人員對抽取項(xiàng)目進(jìn)行檢查，從審計(jì)程序、審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)記錄、審計(jì)報告等結(jié)論性文書質(zhì)量等方面重點(diǎn)檢查，并對審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查情況予以通報，及時發(fā)現(xiàn)和糾正全市審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制中存在的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)法制思維、審計(jì)現(xiàn)場管理和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。
評優(yōu)交流，學(xué)習(xí)借鑒。定期開展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評比工作，抽調(diào)全市法規(guī)審理骨干，從推薦項(xiàng)目中評選出優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目予以通報點(diǎn)評，并成立優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目爭創(chuàng)小組，向兄弟省市調(diào)研取經(jīng)，學(xué)習(xí)爭創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的先進(jìn)做法；邀請審計(jì)專家和查案能手，以現(xiàn)場授課交流的形式重點(diǎn)介紹審計(jì)查案技巧；開展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目展示、審計(jì)項(xiàng)目后評估交流、最拿手審計(jì)項(xiàng)目交流等活動，從項(xiàng)目立項(xiàng)、組織實(shí)施、技術(shù)方法、審計(jì)成果等方面重點(diǎn)分享并探討創(chuàng)新審計(jì)工作的方式方法、審計(jì)風(fēng)險的合理規(guī)避和組織實(shí)施中存在的不足之處，為審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的進(jìn)一步提高提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒，并在全局形成“學(xué)幫促”的學(xué)習(xí)氛圍。（季海燕 王珺）
