近日，湖北省審計廳為科學(xué)統(tǒng)籌全省審計項(xiàng)目人員力量調(diào)配，優(yōu)化審計資源配置，制定出臺了《審計項(xiàng)目人員力量調(diào)配管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。這是該廳貫徹落實(shí)中辦、國辦《框架意見》及相關(guān)配套文件精神，加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)人財物管理的一大舉措。
《辦法》明確，全省統(tǒng)一組織的審計項(xiàng)目人員力量調(diào)配實(shí)行歸口管理，全省各級審計機(jī)關(guān)計劃管理部門是審計項(xiàng)目人員力量調(diào)配的統(tǒng)一管理部門。
《辦法》規(guī)定，審計項(xiàng)目人員力量調(diào)配程序按照計劃申報、統(tǒng)一調(diào)配、總量控制、集中審批的原則，由項(xiàng)目執(zhí)行部門填寫《審計項(xiàng)目人力資源調(diào)配申請表》和《審計項(xiàng)目人力資源調(diào)配明細(xì)表》，明確每個審計項(xiàng)目所需人員數(shù)量、專業(yè)特長、起止時間等，報省廳計劃管理部門，省廳計劃管理部門根據(jù)全省審計力量平衡的原則，提出調(diào)配或不予調(diào)配建議，提交廳長審批或廳長辦公會研究決定后，下達(dá)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行部門執(zhí)行。
《辦法》要求，省廳抽調(diào)各市（州）縣審計機(jī)關(guān)參與實(shí)施全省統(tǒng)一組織審計項(xiàng)目審計人數(shù)不超過單位業(yè)務(wù)人數(shù)的50%。審計組人員一旦確定，不得隨意變動。外借和外聘人員必須事先履行報批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不予報銷工作經(jīng)費(fèi)，并追究有關(guān)人員責(zé)任。審計人員力量調(diào)配管理情況實(shí)行量化考核，納入年度審計工作考核范疇。（雷三元、冉平）
