近期，浙江省寧波市審計局啟動了縣（市 ）區(qū)公安局局長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，作為全市異地交叉同步審計項目，該局積極創(chuàng)新方式方法，從人員管理、內(nèi)容選擇、質(zhì)量把控等方面入手，著力保障和提高審計質(zhì)量和效率，打造異地交叉同步審計項目實(shí)施新模式。
一是注重試點(diǎn)先行，準(zhǔn)確把握被審計對象特點(diǎn)。 確定鎮(zhèn)海區(qū)公安局局長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為此次全市異地交叉同步審計項目的試點(diǎn)，組織各縣（市）區(qū)項目主審或業(yè)務(wù)骨干“以審代訓(xùn)”全程參與審計，摸清公安機(jī)關(guān)整體情況，重點(diǎn)掌握交通、治安、監(jiān)管等權(quán)力運(yùn)行和現(xiàn)實(shí)狀況，并從制度、體制、機(jī)制層面上有了深刻的分析，編制了審計重點(diǎn)內(nèi)容清單，為后續(xù)交叉審計的順利推進(jìn)明確了審計方向和重點(diǎn)，打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
二是優(yōu)化人員配置，打造綜合性審計團(tuán)隊。 打破審計人員區(qū)域限制，在全市審計機(jī)關(guān)范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配審計人員，確保每個審計組配有專業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計人員、計算機(jī)專業(yè)人才、基建工程審計骨干，最大限度滿足審計項目對各類人才，特別是計算機(jī)審計人員的需求。在此基礎(chǔ)上，市局明確專人負(fù)責(zé)對各審計組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時掌握各組進(jìn)駐情況，幫助解決審計過程中遇到的數(shù)據(jù)采集、資金提供等問題，并提供技術(shù)指導(dǎo)。
三是強(qiáng)化審前教育，全面把握審計的內(nèi)容方法。 集中組織各縣（市）區(qū)審計組成員開展審前培訓(xùn)，明確審計重點(diǎn)和要求，提高審計組成員對公安審計的了解深度和實(shí)操能力。各縣（市）區(qū)審計組在先期調(diào)查的基礎(chǔ)上，細(xì)化實(shí)施方案，專門組織方案學(xué)習(xí)研討，對審計結(jié)果運(yùn)用、審計價值提升方面提前做好部署。
四是嚴(yán)格審計紀(jì)律，保障依法文明廉潔審計。 組織全體參審人員簽訂《廉政責(zé)任承諾書》和《保密承諾書》，明確廉潔自律、依法審計、正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)守秘密的具體要求以及負(fù)面清單和違紀(jì)責(zé)任。同時，發(fā)揮派駐局紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查作用，深入各縣（市）區(qū)審計一線開展巡查，確保廉政、保密紀(jì)律得到嚴(yán)格執(zhí)行。（陳海紅）
