今年以來(lái)，重慶市云陽(yáng)縣審計(jì)局積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，采取“五項(xiàng)措施”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型。
一是科學(xué)制定計(jì)劃。 在謀劃經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃前，主動(dòng)跟進(jìn)縣委、縣政府對(duì)審計(jì)監(jiān)督的要求，為合理確定審計(jì)項(xiàng)目積極做好調(diào)查研究；在組織部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托前，主動(dòng)與組織、人事、紀(jì)委溝通，根據(jù)全縣干部監(jiān)督管理工作的實(shí)際需要，在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下，研究確定年度審計(jì)計(jì)劃，竭力擴(kuò)大屆中審計(jì)比例，避免重復(fù)審計(jì)或滯后被動(dòng)等現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。 充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議成員單位各自的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門(mén)聯(lián)系溝通，邀請(qǐng)紀(jì)委、組織部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)與審計(jì)組一道參加經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)和征求意見(jiàn)交流會(huì)，對(duì)被審計(jì)單位和被審計(jì)對(duì)象提出具體要求，共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作發(fā)展。
三是突出“五個(gè)”重點(diǎn)。 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)背景下，根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合云陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，局辦公會(huì)研究，統(tǒng)一制定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案，突出對(duì)縣屬部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策和執(zhí)行能力的審計(jì)，強(qiáng)化“五個(gè)重點(diǎn)”：重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的分配決策、民生工程和基建項(xiàng)目的招投標(biāo)決策情況；重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備和大宗物資采購(gòu)的決策、國(guó)有資產(chǎn)處置決策情況；重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況，樓堂館所建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)資金管理、收費(fèi)政策執(zhí)行等情況；重點(diǎn)關(guān)注管理監(jiān)督履職情況，監(jiān)督財(cái)政財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理以及對(duì)下屬單位的經(jīng)濟(jì)管理等情況；重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”、履行“一崗雙責(zé)”和兼職取酬等情況。
四是嚴(yán)格過(guò)程控制。 全面實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)深入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)并靠前指揮，召開(kāi)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，聽(tīng)取審計(jì)組審計(jì)情況匯報(bào)，對(duì)審計(jì)方案明確的審計(jì)內(nèi)容“查深查透”。所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目都要經(jīng)過(guò)項(xiàng)目審理會(huì)集中審理。
五是“一把尺子”評(píng)價(jià)。 按照工作方案的要求，對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履職情況進(jìn)行全方位掃描和評(píng)價(jià)，用“一把尺子”評(píng)價(jià)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格區(qū)分主管責(zé)任和直接責(zé)任，確保審計(jì)評(píng)價(jià)客觀公正，為組織人事部門(mén)選人、用人提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)。（彭仁建）
