近日，福建省廈門市審計局集中開展年度審計回訪工作，突出工作機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對審計工作和審計人員的“立體化”外部監(jiān)督。
一是拓展審計回訪渠道 。改革以書面調(diào)查為主的傳統(tǒng)回訪模式，成立4個檢查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，機關(guān)黨委牽頭，辦公室、人事處、監(jiān)察室配合，到所有已完成項目所涉及的被審計單位開展實地回訪工作，采取集中座談、個別談話等形式，鼓勵被審計單位反映真實問題、提出中肯建議。
二是拓寬審計回訪內(nèi)容 。除了解審計組落實中央八項規(guī)定、遵守審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律等情況外，掌握審計人員遵守效能規(guī)定情況，跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。以審計回訪為契機，加大對審計法、審計法實施條例、經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定實施細則等法律法規(guī)的宣傳力度，加強與被審計單位的溝通，充分做好解釋工作，聽取意見建議，增進相互理解。
三是加強回訪問題處理 。要求各檢查組準(zhǔn)備書面材料，向局黨組集中報告檢查情況；機關(guān)黨委、監(jiān)察室對存在問題的審計組和個人開展談話函詢，及時提醒和誡勉；對問題嚴(yán)重的，實行“一案雙查”，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。（錢日帆）
