近日，為進一步提高經(jīng)濟責任審計的效率和質量，增強領導干部的經(jīng)濟責任意識和自律意識，規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任行為，根據(jù)《審計法》和經(jīng)責審計有關規(guī)定，山東省高密市制定出臺了《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法（試行）》。
《辦法》規(guī)定，試行離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的領導干部，是指一些機構較小、資金量較少、財政資金主要用于人員工資、日常運轉經(jīng)費的部門單位主要領導干部，以及距離上次審計不滿1年或者任職時間不滿1個完整財務年度的部門單位的主要領導干部。市直國有企業(yè)領導人員暫不試行離任交接辦法。
《辦法》明確，領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接的內容包括： 尚未完成的經(jīng)濟活動事項，賬內實物財產(chǎn)和貨幣資金，賬內外債權債務，收支結余及權益，離任領導干部個人保管和使用的公有財物和借款，單位所屬工會、協(xié)會、學會等社團組織和所屬經(jīng)濟實體的財務和資產(chǎn)狀況，任職期間的財政、財務收支情況簡要說明，重大歷史遺留問題，離任者需要特別說明的經(jīng)濟事項及其他需要交接的重要事項等。
《辦法》要求，離任領導干部所在單位應按要求組織做好財產(chǎn)盤點、賬目清理等工作，按規(guī)定填寫《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》，作為劃分離任領導干部與接任領導干部經(jīng)濟責任界限的重要依據(jù)。離任領導干部應當主動與接任領導干部辦理交接手續(xù)，對不及時辦理交接手續(xù)或無故拖延以及交接中隱瞞事實，造成損失或有其他違紀行為的，視情節(jié)予以組織處理或紀律處分；涉嫌違法的，移送司法機關處理。
《辦法》還對離任經(jīng)濟責任事項交接程序作了明確規(guī)定。（田晉名）
