為進一步貫徹落實扎緊、扎牢制度“籠子”的要求，加強審計機關制度建設和管理，福建省龍巖市審計局于日前印發(fā)《開展“制度執(zhí)行年”活動實施方案》，具體分學習動員、對照檢查和成果轉(zhuǎn)化三個階段實施。
一是學習動員階段。 成立領導小組，負責活動的各項日常工作、監(jiān)督及梳理完善各項制度工作，適時跟蹤督查牽頭部門就“制度執(zhí)行年”活動各項分工工作的落實情況，確?；顒拥捻樌_展，使全體審計人員充分認識開展“制度執(zhí)行年”活動的目的、意義，為“制度執(zhí)行年”活動順利開展奠定基礎。
二是對照檢查階段。 將制度分為四大類，包括綜合類制度、業(yè)務管理類制度、后勤管理類和其他類制度，分別由不同的責任科室負責對照檢查，各業(yè)務部門發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問題，提出改進和完善的建議意見。
三是成果轉(zhuǎn)化階段。 定期召開專題會議，研究各階段工作，將“制度執(zhí)行年”對照檢查階段的初步思路、意見逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實成果，在年底將全局管理制度匯總制作編印成冊。
此外，該局采取多種措施，加強“制度執(zhí)行年”活動情況和成果的宣傳報道，開門納諫、廣聚良言，以全力打造“紅土審計”品牌，建設一支“政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴”且具有閩西紅色基因特色的審計鐵軍為目標，不斷加強審計機關管理，增強審計隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，推進龍巖審計事業(yè)新發(fā)展。（代春燕）
