為探索審計人員培養(yǎng)新模式,提高青年審計人員的審計實戰(zhàn)能力, 自2013年安徽省審計廳在廳機關實行審計實務導師制以來，共有34對審計干部結(jié)成了業(yè)務指導關系。近日，該廳舉行2017年度審計實務導師簽約儀式，又有18對審計干部結(jié)成了審計實務指導關系。
該廳審計實務導師制以兩年為期，第一年主要學習熟悉審計機關辦事規(guī)則、審計工作基本程序及現(xiàn)場取證方法、審計業(yè)務文書的適用范圍與寫作規(guī)范，要求指導對象能夠掌握常用審計技術(shù)方法（包括計算機審計技術(shù)）、法律法規(guī)，能獨立取得審計證明材料、編制審計工作底稿。第二年一般以如何參與重要審計事項、編制審計實施方案、起草審計報告和審計決定代擬稿等為主要內(nèi)容，要求指導對象基本上能夠達到上述重要審計文書的起草要求。
實務導師制的指導對象主要為上年來新進審計機關的干部，審計實務導師一般需具備與審計工作相關的高級技術(shù)職稱，同時具有計算機審計中級資格；從事審計業(yè)務工作5年以上，并擔任大型或者全省性審計項目組長或者主審2次以上；擔任主審或組長的審計項目獲得省廳以上優(yōu)秀或表彰，或本人被省廳評為優(yōu)秀主審或?qū)徲嬆苁郑灰哂休^強的溝通、指導能力和文字綜合能力。
審計實務導師實行季度報告、年度考核，合格者指導期結(jié)束，不合格者延長指導期一年。同時，實行激勵措施，指導期內(nèi)的審計實務導師每人每年獲得適當?shù)闹笇Ы?jīng)費。指導對象在指導期內(nèi)因接受指導取得重大業(yè)務成果而獲得有關部門獎勵時，給予實務導師一定的獎勵。
在今年的簽約儀式上，廳黨組書記、廳長戴克柱指出，實行審計實務導師制是履行好審計職責的需要、是建設好人才隊伍的需要、是對年輕人培養(yǎng)的需要。要求年輕干部要學政治，要有政治敏感性和鑒別力，做政治上的明白人；要學哲學，用辯證思維和歷史思維全面的、辯證的看待和思考問題；要學傳統(tǒng)，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，承擔時代和歷史的責任；要學精神，傳承大國工匠精神、嚴謹細致的精神、任勞任怨的精神，培養(yǎng)出政治強、品格優(yōu)、作風硬、業(yè)務精的優(yōu)秀人才，努力在全面推進審計全覆蓋的實踐中建功立業(yè)，施展才華。（高紀軍）
