今年以來，江蘇建湖縣審計局堅持“四措并舉”，不斷強化作風建設(shè)。
一是堅持壓實責任。 年初簽訂全面從嚴治黨責任狀，將作風建設(shè)情況作為重要內(nèi)容，明確相關(guān)人員責任。黨組書記履行第一責任人責任，堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局各項工作。紀檢組長聚焦主業(yè)主責，著力監(jiān)督執(zhí)紀問責。班子成員和科室（中心）科長（主任）承擔“一崗雙責”，不僅抓好分管范圍內(nèi)的審計業(yè)務(wù)工作，還要加強對分管范圍內(nèi)黨員干部和職工的日常管理監(jiān)督。每個黨員干部和職工向黨組遞交“廉政承諾書”，時刻提醒自己黨員、公務(wù)員和審計人員的“三員”身份。
二是加強常態(tài)教育。 健全完善每月10日黨組中心組學習、每月20日黨員活動日統(tǒng)一活動、周末學堂、每年5月進行“510”廉政警示教育等制度，加強對黨員干部和職工的常態(tài)化學習教育。組織黨員干部和職工認真學習習近平總書記系列重要講話，集中、系統(tǒng)學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編、關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編等重要文獻，堅定理想信念。組織參觀淮安市洪澤區(qū)“金堤永固”勤廉教育基地和盱眙縣黃花塘新四軍軍部紀念館，開展黨規(guī)黨紀知識測試等。
三是開展專題活動。 在全局集中開展“講規(guī)矩爭當審計監(jiān)督能手，講紀律爭做廉潔從審標兵”、“雙講雙爭”等主題實踐活動，組織黨員干部和職工對照“高線”、“紅線”、“底線”，圍繞制度規(guī)范、執(zhí)審理念、工作態(tài)度、能力水平、工作標準、履職擔當、遵守紀律等內(nèi)容，通過批評和自我批評，查找存在問題、分析問題成因、列出問題整改清單，不斷規(guī)范自身行為。
四是強化日常管理。 對機關(guān)作風日常情況強化督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真督促整改。要求各審計組嚴格遵守審計工作各項規(guī)定，局紀檢組不打招呼、不提前通知開展勤廉督查。在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日，堅持以會議、文件通知、手機短信等方式不斷重申廉政規(guī)定，并對黨員干部和職工執(zhí)行有關(guān)規(guī)定精神情況進行監(jiān)督檢查。對機關(guān)黨員干部“走基層，轉(zhuǎn)作風”情況制度化跟蹤檢查，積極促進“大走訪大落實”等各項工作。（喬德龍 徐洪冰）
