近日，湖北省荊門市掇刀區(qū)審計局開展“庸懶散慢”專項整治，采取四項措施，全面加強審計隊伍建設，提升審計執(zhí)法水平，全力服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是建制度，治頑疾。 該局堅持審計項目審前廉政談話制、審計回訪工作制，強化廉潔從審的工作意識，加強對審計人員的監(jiān)督，有力保證廉潔從審。對審計每一項工作、每一個崗位、每一名職工、每一個角落實行全面監(jiān)督，把崗位任務具體化、責任主體明確化、責任鏈接無縫化。
二是抓督查，強問責。 該局實行通報制度，及時對未按時完成工作的責任人進行提醒和通報，推動整體工作有序推進；完善考核辦法，把考核貫穿于整個工作的始終，有效提升執(zhí)行力；強化責任追究，為每名審計人員建立業(yè)績檔案，凡是存在工作落實不到位或者出現(xiàn)失責的，記入相關人員的責任檔案并與年終考核直接掛鉤，不斷強化責任意識，促進各項審計工作快速、高效運行。
三是強培訓，提能力。 該局采取“全員交流、專家授課、外出取經(jīng)”相結合的方式強化業(yè)務培訓，采取請進現(xiàn)場互動提問學習，送出去以審促學等多種方式開展教育培訓。狠抓審計隊伍自身建設，樹立“人才第一”理念，培養(yǎng)查找問題的“抓手”、分析問題的“能手”、計算機審計的“高手”，提升審計人員分析理解能力、語言表達能力、工作協(xié)調能力，使審計執(zhí)法整體水平得到有效提升。
四是優(yōu)服務，促和諧。 該局在履行監(jiān)督職責的同時，積極做好服務工作，幫助被審計單位更好地規(guī)范各項財政財務收支行為，避免出現(xiàn)一些常見的違規(guī)問題；不定期安排審計人員到被審計單位開設審計知識專題講座，幫助有關單位規(guī)范財務管理，受到一致好評。（胡釗）
