近年來(lái)，安徽省滁州市審計(jì)局把抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為廉政建設(shè)的重要抓手，努力做到“四個(gè)到位”，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，有效激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員擔(dān)當(dāng)干事、履職作為，不斷提升審計(jì)工作效能。
一是認(rèn)識(shí)提高到位。通過(guò)專題學(xué)習(xí)、廉政教育和觀看紀(jì)錄片等方式，尤其是以近幾年發(fā)生的典型案件為反面教材，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，通過(guò)在審計(jì)組設(shè)立廉政監(jiān)督員、發(fā)放廉政監(jiān)督卡、明確審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律等方式，使審計(jì)人員頭腦中時(shí)時(shí)繃緊廉潔從審這根弦，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。
二是建章立制到位。修改完善機(jī)關(guān)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、審計(jì)工作、作風(fēng)建設(shè)以及公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、限時(shí)辦結(jié)、上下班管理及考勤等制度，及時(shí)補(bǔ)齊制度短板，嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。制定了《機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效量化考核辦法》、《黨員量化管理考核辦法》，嚴(yán)格實(shí)行量化考核。
三是督促檢查到位。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位及風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的防范和管理，實(shí)行審計(jì)廉政回訪全覆蓋，建立健全干部全方位管理監(jiān)督體系。駐局紀(jì)檢組不定期組織對(duì)工作作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行督查，對(duì)苗頭問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并將督查情況納入年終科室和個(gè)人績(jī)效考核，確保深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
四是履職盡責(zé)到位。認(rèn)真落實(shí)“馬上就辦”、“限時(shí)辦結(jié)”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”等工作承諾，大力倡導(dǎo)“雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。對(duì)中心工作和全年項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理和過(guò)程管理，圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，迅速上手、快進(jìn)狀態(tài)、狠抓落實(shí)。在工作推動(dòng)上做到周碰頭、月調(diào)度、季督查，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行掛牌推進(jìn)，明確各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行每周更新，每月通報(bào)，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。（李文濤）
