山東省壽光市審計局認真貫徹落實中央和省委、市委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，深入推進黨風廉政建設，將全面從嚴治黨與審計業(yè)務工作融為一體，切實履行好審計監(jiān)督職責，并取得實效。
一是強化主體責任意識。牢固樹立全面從嚴治黨主體責任和 “一崗雙責”責任制，始終把廉政建設作為高壓線，層層落實主體責任。把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同步抓、同步管，做到既管業(yè)務又抓隊伍，既管事又管人，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤。該局為落實黨風廉政建設責任制，局領導與分管領導，分管領導與組室領導層層簽訂黨風廉政建設責任狀，將黨風廉政建設的主要任務層層分解落實，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的反腐倡廉工作格局，深入推進了局黨風廉政建設和反腐敗工作。
二是強化廉政教育。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委二次全會精神，深化對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的學習，充分運用集中學習、“三會一課”、專題學習、座談會等形式深入開展黨風廉政宣傳教育工作。嚴格執(zhí)行廉政承諾、廉政談話等制度，定期開展黨風廉政工作談心談話活動，切實使“兩個責任”層層傳遞，做到堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和審計“八不準”工作紀律，持續(xù)深入推進黨風廉政建設工作，在干部職工中形成“務實、敬業(yè)、廉潔、高效”的工作作風，為廉潔審計、文明審計提供了保障。
三是細化機關作風建設內容，強化單位制度落實。按照上級黨組織推進干部作風轉變實施方案要求，結合工作實際，從進一步抓好機關干部紀律作風轉變入手，進一步細化作風建設考核內容，加大紀律作風建設檢查力度，嚴格考核到人、追責到人。嚴查上班遲到早退、臨時外出未請假等問題，并堅持常抓不懈。同時做好在重大節(jié)日等重要節(jié)點的監(jiān)督檢查工作，引導干部職工廉潔過節(jié)，營造風清氣正的工作氛圍，實現(xiàn)了審計人“能做事，做成事，不出事”的工作目標。(李壯)
責任編輯：李蔚
