近年來，審計署駐南京特派員辦事處在反腐倡廉教育中注重豐富教育內(nèi)容，改進教育方法，構(gòu)建長效機制，把握不同崗位權(quán)力運行的特點，積極探索符合崗位特點的“四著眼四抓好”教育手段，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供思想保證、精神動力和文化支撐。
一是著眼于“持續(xù)經(jīng)?！保ズ脥徫蝗粘＝逃?。編制權(quán)力清單和權(quán)力運行流程圖，認真排查崗位廉政風(fēng)險，促使黨員干部掌握崗位廉政行為規(guī)范，明確崗位廉政風(fēng)險點、知曉違反廉政行為規(guī)范的嚴重后果。堅持因崗分責(zé)，查找廉政風(fēng)險，因崗分類，把握教育規(guī)律，因崗施教，豐富教育手段，因崗考核，檢驗教育效果。并將署、辦出臺的廉政建設(shè)制度匯編成冊，發(fā)給各處室和審計組學(xué)習(xí)，使廉政紀律深入人心，真正成為審計人員的行為指南。
二是著眼于“應(yīng)知應(yīng)會”，抓好崗位任職教育。對新錄用干部開展入職廉政培訓(xùn)，通過早期培養(yǎng)教育，引導(dǎo)他們樹立廉潔從政理念，使其熟知崗位廉政行為規(guī)范和要求。將崗位廉政風(fēng)險和紀律作為重要內(nèi)容列入處級干部任前談話，并召開了新任處級干部廉政座談會，要求處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實崗位職責(zé)和廉政要求，發(fā)揮示范帶動作用。
三是著眼于“典型引導(dǎo)”，抓好崗位示范教育。南京辦組織匯編了辦內(nèi)《身邊人事跡集》，樹立廉潔奉公、創(chuàng)先爭優(yōu)的典型供大家學(xué)習(xí)。注重發(fā)揮辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用, 組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體作出帶頭遵守黨的政治紀律、帶頭踐行黨的群眾路線、帶頭改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)、帶頭艱苦奮斗、帶頭求真務(wù)實、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭提高工作效率、帶頭貫徹民主集中制、帶頭廉潔自律、帶頭關(guān)心群眾思想和生活等“十個帶頭”的公開承諾，明確表態(tài)嚴格執(zhí)行廉政準則和審計“八不準”紀律，凡要求群眾做到的自己首先做到，凡要求群眾不做的自己堅決不做，決不收受被審計單位的禮品、禮金、有價證券和會員卡等，推動形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
四是著眼于“警鐘長鳴”，抓好崗位警示教育。通過組織觀看《貪婪者的懺悔》等警示電教片、參觀廉政教育基地等形式開展警示教育，充分發(fā)揮正反兩方面典型案例的教育警示效果，引導(dǎo)黨員干部從反面典型中吸取教訓(xùn)，增強警示教育的針對性。（高瞻）
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