樹立標(biāo)桿，開展多項行動，
各地審計機(jī)關(guān)齊發(fā)力，破解“兩張皮”難題，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。
湖北省通山縣審計局樹“三個標(biāo)桿”強(qiáng)黨建，引領(lǐng)審計工作向深度推進(jìn)。
樹立“為民服務(wù)”政治風(fēng)向標(biāo)。鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的根基，始終如一培育黨員干部為人民服務(wù)的思想自覺和行動自覺，扎實提高審計監(jiān)督和服務(wù)水平。通過勤勉履職、實施審計全覆蓋，增進(jìn)民生福祉，促進(jìn)社會公平正義，維護(hù)群眾最根本利益。
樹立“新思想”黨務(wù)責(zé)任標(biāo)。把政治建設(shè)擺在黨建工作首位，抓住百年黨慶學(xué)黨史契機(jī)。把學(xué)習(xí)黨史的動能對接到通山“十四五”發(fā)展藍(lán)圖中，轉(zhuǎn)化為推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)改革大局的審計舉措，針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級等重大戰(zhàn)略決策開展學(xué)習(xí)與研判，提出有創(chuàng)意“金點(diǎn)子”。
樹立“干群一體”工作引領(lǐng)標(biāo)。堅持機(jī)關(guān)黨建工作與審計工作同部署同實施，把基層黨建每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)工作抓具體抓深透。注重引導(dǎo)黨員干部沉下身子，在社區(qū)街道、駐村田邊地頭開展面對面監(jiān)督與服務(wù)，與一線群眾零距離接觸。在服務(wù)群眾過程中，及時把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為更多的審計監(jiān)督成果，不斷增強(qiáng)人民群眾對黨執(zhí)政認(rèn)同感。
山東省青島市審計局開展黨建統(tǒng)領(lǐng)“四項行動”,促進(jìn)審計高質(zhì)量發(fā)展取得成效。
實施“強(qiáng)根固本”行動，在嚴(yán)管黨員中提升執(zhí)行力。堅持打鐵必須自身硬的黨建思維；堅持工作找問題、黨建找原因的黨建方法；堅持學(xué)習(xí)教育“全天候”的黨建陣地措施。
實施“品牌創(chuàng)建”行動，在建強(qiáng)堡壘中強(qiáng)化凝聚力。堡壘建在項目上,工作分工不分家，增強(qiáng)隊伍向心力；創(chuàng)建高質(zhì)量黨建品牌，彰顯組織凝聚力。鍛造一支“沖得上去、豁得出來、敢打敢拼”的審計隊伍，對于多區(qū)（市）、多部門共同參與的審計項目，第一時間成立臨時黨支部，每天交流思想與工作進(jìn)展，每周組織宣講黨建統(tǒng)領(lǐng)。
實施“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新”行動，在服務(wù)大局中增強(qiáng)監(jiān)督力。市審計局與市科技局以“黨建+共建”為抓手，共同打造“科審共建”黨建文化品牌，到科技館、青島航天測控站開展主題黨日活動；共同謀劃科技領(lǐng)域?qū)徲嫳O(jiān)督重點(diǎn)，共商科技創(chuàng)新容錯糾錯機(jī)制。深化與市紀(jì)委監(jiān)委、市政府督查的協(xié)作配合，以“黨建+聯(lián)動”模式，建立“紀(jì)、督、審”三方聯(lián)動機(jī)制，推動監(jiān)督體系向縱深發(fā)展。
實施“先鋒引領(lǐng)”行動，在率先垂范中彰顯擔(dān)當(dāng)力。以黨建文化引導(dǎo)塑造審計文化；以講述“審計人故事”學(xué)習(xí)對標(biāo)先鋒模范；以勇于擔(dān)當(dāng)作為弘揚(yáng)浩然正氣。在辦公樓專門開辟“學(xué)習(xí)園地”宣傳欄，在各黨支部設(shè)立文化一角，公示“好干部標(biāo)準(zhǔn)、審計工作紀(jì)律、審計職責(zé)、社會主義核心價值觀”等，營造文化育審氛圍。
湖北省沙洋縣審計局從三個方面發(fā)力，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。
堅持黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)部署相融合。堅持以黨建為引領(lǐng)，從整體上統(tǒng)籌謀劃黨建與業(yè)務(wù)，切實把黨對審計工作領(lǐng)導(dǎo)貫穿于審計工作全過程、全領(lǐng)域；把黨建元素融入審計工作中，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)和廉潔從政情況、各單位執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理和中央“八項規(guī)定”情況，做到“從黨建中把握業(yè)務(wù)方向，從業(yè)務(wù)中檢驗黨建成果”。
堅持黨的紀(jì)律建設(shè)與廉潔從審相融合。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為審計工作的生命線，實行審前、審中、審后全過程監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束管理，公開審計小組成員、審計紀(jì)律、廉政監(jiān)督電話、工作動態(tài)等，自覺接受被審計單位及群眾監(jiān)督。落實廉政談話制度，按照“一崗雙責(zé)”要求，全年開展不少于兩次談心談話，及時掌握黨員干部工作作風(fēng)、廉政紀(jì)律、學(xué)習(xí)生活各方面情況，以常態(tài)化監(jiān)督手段，增強(qiáng)全局干部職工廉潔從審意識。
堅持黨的組織建設(shè)與隊伍建設(shè)相融合。著重培養(yǎng)政治過硬、業(yè)務(wù)精通的“雙肩挑”人才，實施一月一評、一季一獎的考評方式，將業(yè)務(wù)“硬指標(biāo)”與黨建“軟指標(biāo)”結(jié)合考核，制定思想政治、廉潔自律、考勤紀(jì)律、本職工作等考評要素，充分發(fā)揮“黨建指導(dǎo)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建”雙輪作用?？己私Y(jié)果作為評選優(yōu)秀主審和審計能手的重要標(biāo)準(zhǔn)。
策劃編輯：何曉源
