審計署長春特派辦辦公室深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，探索建立了“三引領(lǐng)三提高”支部工作法，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合、雙提升，積極創(chuàng)建模范黨支部。2018年6月，該支部被評為2016至2018年度審計署先進基層黨組織。
一、堅持理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)，著力提高支部組織力
辦公室黨支部始終堅持從嚴(yán)從實開展理論學(xué)習(xí)，積極營造領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、支部書記示范學(xué)、黨員干部互相學(xué)的良好氛圍，教育引導(dǎo)支部黨員切實提升政治能力，努力用先進思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用。辦分黨組書記以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)活動，為支部黨員講授專題黨課，嚴(yán)肅認(rèn)真參加組織生活和民主評議，切實發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)十九大報告原文等重點內(nèi)容，解讀分析十九大報告思想，促進黨員干部學(xué)深學(xué)透，切實增強政治意識，提升政治能力。二是開展“理論學(xué)習(xí)+”活動。在學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章黨規(guī)基礎(chǔ)上，結(jié)合審計工作需要，組織學(xué)習(xí)中央審計委員會第一次會議、全國審計工作會議精神等重要內(nèi)容，推動支部黨員結(jié)合本職工作把準(zhǔn)、把牢審計工作方向。同時，圍繞理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，將梳理重點工作思路、研究處室重要工作、安排階段性工作任務(wù)等納入支部理論學(xué)習(xí)中，真正做到黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共促。三是豐富學(xué)習(xí)交流形式。安排支部成員輪流領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，鼓勵黨員干部結(jié)合本崗位職責(zé)和經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)心得；充分利用辦公室黨支部微信群平臺，分享理論熱點、政策分析等內(nèi)容，做好集中與自學(xué)補充；統(tǒng)一配發(fā)十九大精神學(xué)習(xí)筆記本，將十九大報告知識測試納入支部集中專題學(xué)習(xí)，以考促學(xué)、自我加壓。
二、堅持人文建設(shè)引領(lǐng)，著力提高支部凝聚力
辦公室黨支部注重加強人文建設(shè)，著力把支部打造成凝心聚氣、團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘，不斷為黨支部注入活力，激發(fā)干部的戰(zhàn)斗力。一是核心價值引導(dǎo)。堅持樹立“嚴(yán)于律己、忠誠奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)大局”的價值理念，并將這一核心理念貫穿于辦公室日常工作實踐中，引導(dǎo)鼓勵支部黨員珍惜團隊、愛護團隊、建設(shè)團隊。二是主題活動引導(dǎo)。以黨建活動為平臺，組織黨員干部參觀東北民族民俗博物館，了解東北地區(qū)民族的生活、生產(chǎn)、文化、習(xí)俗演變歷程；走進長光衛(wèi)星技術(shù)有限公司生產(chǎn)一線，詳細(xì)了解“吉林一號”衛(wèi)星研發(fā)情況；參觀長春新區(qū)規(guī)劃展覽館，了解新區(qū)在促進東北振興方面發(fā)揮的積極作用。三是人文關(guān)懷引導(dǎo)。堅持開展談心談話，支部書記及時掌握干部思想狀況、聽取工作進展情況、了解黨員干部生活情況，有針對性地化解負(fù)面情緒，凝聚正能量，誠心、用心、細(xì)心做好幫困解惑工作。
三、堅持擔(dān)當(dāng)作為引領(lǐng)，著力提高支部戰(zhàn)斗力
辦公室黨支部堅持引導(dǎo)支部黨員立足本職崗位，抓好自身的專業(yè)能力和專業(yè)精神建設(shè)，努力成為全辦的“參謀部、宣傳部、保密局、后勤部”，為機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)提供有力保障。一是抓落實執(zhí)行。緊緊圍繞辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，在推動各項工作部署落地上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行長春辦督辦辦法，明確督辦要求、工作流程和督辦責(zé)任，每月對督辦事項辦理進度和結(jié)果進行檢查和通報，有力推動全辦各項工作任務(wù)有效落實。二是抓綜合分析。圍繞新時代、新部署、新要求，引導(dǎo)支部黨員加強學(xué)習(xí)積累，著力提升綜合研判能力和宏觀分析能力，站在全辦高度思考謀劃工作，在文字綜合、信息挖掘、理論研究、新聞宣傳等工作中積極建言獻策，切實發(fā)揮參謀助手作用。三是抓規(guī)范管理。堅持科學(xué)管理理念，引導(dǎo)支部黨員切實增強安全意識、責(zé)任意識和憂患意識，通過完善外勤報銷、保密管理、檔案管理、計劃統(tǒng)計、人力資源調(diào)配等工作機制，有針對性地規(guī)范內(nèi)部管理，確保綜合管理工作萬無一失。四是抓服務(wù)保障。積極落實辦分黨組要求，堅持“以人為本”保障原則，圍繞安保、保潔、維修等日常工作，廣泛聽取職工意見和建議，不斷改進和優(yōu)化服務(wù)；及時做好監(jiān)控系統(tǒng)、供暖管道升級改造，確保辦公樓安全運轉(zhuǎn)；開通報修電話、開展上門維修服務(wù)，開辦假期職工子女小飯桌，努力解決職工后顧之憂，推動服務(wù)保障和關(guān)心關(guān)愛具體措施落到實處。（畢棠琳）
