——審計署投資司黨支部書記、司長 許 亞
作者簡介：
許亞，1963年10月生。1986年，在化工部財務司工作。1988年10月起，在審計署駐化工部審計局工作，任副處長、處長，1998年9月調(diào)審計署工作。2001年7月任西藏審計廳黨組成員、副廳長。2004年12月，任審計署文體局副局長。2008年10月起任審計署資源環(huán)保局副局長、局長。2014年11月至今，任審計署固定資產(chǎn)投資審計司司長。
“兩學一做”是當前政治生活的一件大事。“兩學”是做合格黨員的實現(xiàn)手段、科學路徑和思想基礎，學習的根本目的就是按黨的要求，做一個堅定的、真正的共產(chǎn)黨員。合格黨員只能是靠做、靠干、靠實踐打造。黨章的標準和習總書記的要求是明確的，只要我們嚴格按黨的要求去做,成為合格黨員就并不是什么難事。古人講，人皆可以為堯舜，意思是說，只要努力，人人都可成為堯舜那樣的圣人。孟子講，我欲仁，則斯仁至矣。求仁得仁，關鍵要看我們是真做，還是假做，是真心實意，還是假心假意。我認為，堅持黨的標準，做好“四個合格”，既要從大處著眼，又要從小處入手，既要站穩(wěn)黨的政治立場、群眾立場，又要腳踏實地，聯(lián)系我司工作職責，黨和國家中心任務，審計署黨組的部署要求，依法履職盡責，從本單位實際出發(fā)推動各項工作向前發(fā)展。
一、立意高遠，牢記使命
什么是大處呢？怎樣從大處著眼呢？從黨章和習總書記系列講話可體會到，大的方面，最根本的有以下幾個：
（一）堅定理想信念。
我們黨歷來重視理想信念教育，強調(diào)理想信念是靈魂，是精神支柱，是思想行動的總開關等等，道理講得非常透徹。當然人的信念不只是政治信念，還包括道德信念、宗教信念、生活信念等。有人講，很多人是靠信念而活著。唐僧西天取經(jīng)歷經(jīng)九九八十一難，最終朝佛成佛，靠的也是堅定的信念。小時候我的家鄉(xiāng)民風淳樸，道不拾遺，主要是當時絕大多數(shù)人堅信因果報應，人懷敬畏之心不敢做壞事，惡事，生怕遭到報應禍及子孫，這個信念可謂深入傳統(tǒng)文化的骨髓。政治人物也這樣，信念堅定與否決定成敗和一生名節(jié)?？箲?zhàn)時期，為什么汪精衛(wèi)身居高位，卻自毀其光榮歷史，冒天下之大不韙，投敵做賊，是因為他怕死嗎？缺乏革命精神嗎？都不是。汪精衛(wèi)并不怕死，他曾冒死刺殺清朝攝政王載灃，在監(jiān)獄里他寫的詩“引刀成一快，不負少年頭”是何等的壯懷激烈。但在中華民族生死存亡的危急關頭，他叛國投敵，成了可恥可恨的漢奸。為什么會這樣呢？因為他缺乏正義必勝、強權(quán)必敗的堅定信念。他認為中國落后，打不過科技先進的日本侵略者，看不到中國人民團結(jié)御侮的堅強意志和世界反法西斯正義力量的強大，被暫時氣勢洶洶的侵略者所嚇倒。同樣，革命時代，許多革命先烈沒有多少文化，說不出什么高深理論，卻能為了革命慷慨赴死，為什么？這也是信念的力量，他們堅信正義必勝，堅信共產(chǎn)黨領導的革命代表了廣大人民利益，堅信革命一定會成功。所以，堅定的理想信念從來就是共產(chǎn)黨人的精神動力，是我們克難制勝的法寶，任何時候都不能動搖、懈怠。
（二）牢固樹立為民宗旨。
習近平總書記指出，民心是最大的政治。只有時刻把人民放在心上，人民才會讓我們坐在臺上。執(zhí)政黨必須堅持人民最大，人民為本的理念，我們的根基才會牢固。始終牢記人民才是國家的主人，我們是人民的雇員，不能顛倒關系。時刻樹立為誰審計、為誰辛苦為誰忙的公仆意識。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨永恒不變的宗旨。執(zhí)政黨的基礎是民心，是人民的意志。古今中外無數(shù)事例說明，民心的向背決定政權(quán)的興衰存亡。有些政權(quán)看起來很強大，但一旦失去民心，垮起來摧枯拉朽。伊拉克的薩達姆在每次全國大選中總是以100%選票當選，但這是建立在對人民的暴力和恐嚇之上的，那是假民心，是靠不住的。美國人一打，一周他就倒了，成了紙老虎。牢記為民宗旨，贏得民心，是執(zhí)政者的頭等大事。封建社會對這個認識就很深刻，所謂“得民心者得天下”、“天下者有德者居之”。我理解這個“德”就是勤政愛民，求真務實，多為人民做好事，多為人民辦實事，惠政在民長不滅。這樣才能得民心，得天下。作為黨員干部，必須從鞏固執(zhí)政黨地位，努力實現(xiàn)黨的宗旨，為人民掌好權(quán)，依法履職盡責，用實際行動帶領人民開創(chuàng)美好未來和幸福生活，把維護人民根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們作為黨員、公務員、審計干部，除了人民的利益，沒有任何個人私利。我們每天面對的是具體的審計監(jiān)督工作，是人民利益的維護者和國家財富的守護者，能夠為國家和人民直接效力是我們的榮幸，每年有成千上萬的人報考審計機關而難能如愿，我們更應倍加珍惜。如果我們在履職盡責過程中，偏離了為民服務的宗旨，稍有不慎，即使是言辭不當，執(zhí)法不文明，業(yè)務不精，人民也會把賬算在黨和政府身上，就會損害黨和國家的形象。因此，我們必須堅守底線思維，侵犯群眾利益，違犯黨紀國法，損害黨的形象的事絕對不能干，否則，必然受到人民的拋棄和法紀的懲處。
（三）保持高尚道德情操。
黨章和習近平同志要求，黨員干部要有崇高的道德情操，講黨性，重品行，做表率，發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持依法治國，同時強調(diào)以德治國，法德并舉，互為辯證，相得益彰。道德是自律，法治是他律，一個國家如果只講道德或只講法律都不行。中國是世界上道德學說最發(fā)達的國家，中國歷史上關于道德的論述、文章、格言不勝枚舉。習近平總書記也十分熟悉中國傳統(tǒng)文化，經(jīng)典名句，信手拈來。中國傳統(tǒng)文化講“仁義禮智信，忠孝節(jié)悌廉”，“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡”等等。道德要求自我約束，心有戒規(guī)，行有底線，內(nèi)化于心，外化于行。我認為黨員領導干部應具備以下十個方面的品德：
1.忠誠。忠誠指專一、專心致志。黨員必須忠于黨，忠于人民，忠于法律，不能有二心，這是最重要的政治品質(zhì)，也就是堅定的無產(chǎn)階級黨性。服從領導，不等同忠于個人，更不能搞人身依附，搞利益結(jié)盟，這是我們黨與封建主義最大的區(qū)別。我理解，黨員審計干部的忠誠不是抽象的，更應具體體現(xiàn)在忠于黨和人民的事業(yè)上，忠實地執(zhí)行黨的路線方針政策，遵照習總書記系列講話精神，圍繞黨和國家中心工作，堅持問題導向和“三個區(qū)分”，求真務實，充分發(fā)揮審計監(jiān)督謀發(fā)展、促改革、健法治、惠民生的重要作用，秉公執(zhí)法，依法履職，恪盡職守。如果本職工作都沒做好，甚至失職瀆職，至少在行動上難說做到了對黨忠誠。
2.誠信。做人、做事、立國都要誠信為本。人無信不立。“人而無信不知其可為也”。共產(chǎn)黨員必須表里如一，不能對組織當面表忠心，陽奉陰違甚至背后干壞事，如周永康之流大奸似忠，大偽似真。當面一套、背后一套，言行不一，雙重人格，一旦被識破，誠信必然破產(chǎn)，一文不值。我剛工作時認識某個單位的兩位同事，可謂虛實兩方面的鮮活例子。當時單位有時給職工分大米需扛大包，還有，每月、季、年常常需手工匯總各類會計報表，這也是當時的苦累活。一位同事極為“機靈”，領導在時這些體力活、重活搶著干，領導一走就立馬當甩手掌柜，把活推給新來的年輕人干；另一位同事極“實誠”，不多言不表現(xiàn)，埋頭苦干，尤其在報表匯總分析實踐中能力提高很快。時間一長兩人在領導同事的心目中人品能力高下立判。還有的人為小利棄信義，是反復無常的變色龍，毫無信義可言，還自以為機智。這些人表面看撈到了些短時利益，好像是贏了，實際卻是輸了，因為從長遠看輸?shù)袅祟I導和同志的信任，輸?shù)袅巳诵纳踔潦侨松?/font>
3.公正。公正是人類最重要的優(yōu)良品質(zhì)。公正猶如黑暗中的亮光讓人們看到光明，看到希望。一個單位領導如果缺乏公正，必然正氣不張，弊端叢生。例如堅持能力業(yè)績的選人用人標準就體現(xiàn)了一種公平的用人導向，在能力業(yè)績面前人人平等。從我署我司近年實踐來看效果是好的，如果長期堅持下去，一些過去認為難以解決的干部選任頑疾就會自愈自消。每個同志都要堅持對人對事公道正派，一視同仁，一個標準，一把尺度執(zhí)法辦事，不唯書，不唯上，只唯實，在黨紀國法面前人人平等，堅持原則，不徇私情，正氣凜然，秉公執(zhí)法。
4.擔當。共產(chǎn)黨人必須光明磊落和勇于擔當。擔當體現(xiàn)了一個人的精神境界，有多大的擔當，干多大的事業(yè)。不敢擔當?shù)娜?，患得患失的人難成大事。古人云“為官避事平生恥”。遇到困難繞著走，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，投機取巧，就是沒有擔當?shù)谋憩F(xiàn)。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。養(yǎng)兵千日，用兵一時。在困難面前，重大關頭，共產(chǎn)黨員要挺身而出，勇挑重擔，而不是做縮頭烏龜。一個單位里誰有沒有擔當，其實大家心里都明白。干部的擔當體現(xiàn)在平時工作中能看得出來,關鍵時刻能站得出來,危急關頭能豁得出來。
5.大局意識。心中要有大格局，目標遠大，視野開闊。要有寬容、開闊的胸懷，遇事想得開，有犧牲小我的精神，不以自我為中心。審計監(jiān)督是一項系統(tǒng)工程，涉及許多專業(yè)領域，需要整合審計資源，力量的分合調(diào)整本是常態(tài)，如果我們只看到本司、本處的工作而無視大局，對參加署里其他項目不積極不主動，有為他人“打工”的思想，這就叫缺乏大局意識，也叫不識大體。這方面，我司每個同志都要自省自警，汲取歷史教訓。此外，大局意識還體現(xiàn)在善于團結(jié)同志，善于協(xié)調(diào)配合，甘當配角，要拋棄小團體利益和眼前利益，看得深，看得遠。
6.清廉。清正廉潔，公私分明。黨章強調(diào)黨員無私奉獻的同時，也肯定和保護黨員干部正當合法合理的個人利益。但任何時候都不能超越公私界限，以權(quán)謀私，損公肥私，侵犯公共利益。比如說，對在艱苦地區(qū)工作的交流干部組織上給予一定的困難補助，體現(xiàn)了黨組織的關懷，但審計中發(fā)現(xiàn)，有的部門有的人竟以此為借口，趁機大肆撈錢，巧立名目，向關聯(lián)單位伸手要錢要項目，私設小金庫，侵吞公款，形同犯罪。
7.氣節(jié)。中國人很重氣節(jié)，《愛蓮說》贊賞蓮花“出污泥而不染，濯清漣而不妖”。孟子講，富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。卑躬屈膝、喪失原則、失去尊嚴，就是沒有氣節(jié)。審計中，被審計單位給一些小恩小惠，吃個飯、喝點酒，說幾句好話，奉承話，就把某些同志軟化了收買了；給點好處就把同志、機密出賣了；在巨大壓力甚至在盤根錯節(jié)的關系利益網(wǎng)面前患得患失，甚至喪失原則立場，這些都是沒有氣節(jié)的軟骨頭。
8.謙虛謹慎。謙虛使人進步，驕傲使人落后。山外有山，人外有人，如果自以為是，自認本事大得很，就會眼高手低，什么事情都干不好，更談不上進步了。當前，投資審計正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，面臨新形勢、新任務、新變化，在新的起點上，我們必須不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，開辟新路，必須持續(xù)不斷地推進投資審計理念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，除了加強實踐鍛煉，主要途徑是不斷加強全方位的學習。我們離中央要求比，投資審計的深度和質(zhì)量還有不小的差距，要有強烈的憂患意識。只有謙虛才能海納百川，看到自己的不足。每個同志不能停留在過去的成績上沾沾自喜，都要能正確看待自己，貴在有自知之明。
9.感恩。每個人的成長進步，都離不開組織的培養(yǎng)、領導的信任和關心、同事的幫助和支持，還有我們趕上了這個大有作為的偉大時代。離開了這些我們往往是渺小無為的。身邊有許多這樣的例子，一個不知道感恩的人往往是一個自私自大和不會自我約束的人，他認為一切都是應該的，只知索取，不想回報，這是非常危險的。我們要始終深懷感激感恩之心，抱著這種心態(tài)去工作，努力建功立業(yè)，個人的成長才有發(fā)展的基礎。
10.善良。有仁愛之心，即仁者愛人，始終以善良的心幫助他人，支持他人，期待他人成長進步，事業(yè)發(fā)展，處處希望別人好。人不能光有理性，還要有人性，善良體現(xiàn)了人性的光輝。德國人平時都很理性，但二戰(zhàn)時殺害迫害猶太人時就人性泯滅了。文革時很多人在利害面前都很有理性、睿智，但是陷害迫害他人的時候就失去人性。還有一種人，見不得他人好，心懷嫉妒，造謠生事，結(jié)果是害人害己。
（四）嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。
毛澤東同志講過，路線是“王道”，紀律是“霸道”。所謂霸道，就是無條件嚴格執(zhí)行，不得圓通。我強調(diào)兩點：
一是思想上政治上行動上要與黨中央保持一致。這是最大的政治紀律，必須嚴格遵守。和黨中央保持一致，必須堅持“四個意識”“四個服從”“四個合格”，全面依法履職盡責，完成各項審計任務，尤其是今年的重點工作，對署黨組的決定要不折不扣執(zhí)行。二是注意“七個有之”問題。習近平總書記提出的“七個有之”都是有所指的。這“七個有之”問題的教訓深刻，后果嚴重。一個單位，一個集體必須維護集體團結(jié)，保持統(tǒng)一意志。必須高度警惕，堅決不能搞團伙圈子，拉幫結(jié)派。當然，人與人之間正常的交往是可以的，凡團伙都有明確的動機和目標。這里需要引起重視的是，有些團伙一開始也都是從吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍開始的。歷代都有朋黨，而統(tǒng)治者沒有一個喜歡朋黨，甚至深惡痛絕，可見對朋黨危害的認識早就有之。有人覺得搞團伙對個人有利，投票時團伙里的人有保障，可以共同對付競爭者。但你想過沒有，加入了團伙就是脫離了集體，把自己擺到了大家的對立面，人人都唯恐避之不及，還會給領導留下壞印象，糾集了少數(shù)，失去了多數(shù)，這賬怎么算？因此小團伙不僅無益而且有害。因此請全司同志務必高度重視和注意，關注和嚴防苗頭性傾向，牢記紀律是紅線、底線，心中要有戒尺。我歷來強調(diào)五湖四海，堅決反對團團伙伙，今后如果我們司反映有這類問題，將嚴肅處理，堅決調(diào)離。
（五）樹立正確政績觀、名利觀、權(quán)力觀。
1.樹立正確的政績觀。一是勇創(chuàng)業(yè)績。古人講，君子立德、立言、立功，謂之三不朽。立功就是做出重大業(yè)績，黨章要求每個共產(chǎn)黨員要結(jié)合自己的崗位職責，做出經(jīng)得起歷史、人民、實踐檢驗的實績。我們?nèi)魏螘r候要把創(chuàng)業(yè)績放在頭等位置上。去年以來，我司考核排名在過去靠后的基礎上，有了較大的提升，署領導的評分也靠前；推薦的三名處級干部也都提拔任命了。這說明了什么？這說明了必須以業(yè)績做支撐，還要有團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。以前沒有審計項目計劃時，特派辦對我們有看法，認為沒有努力爭取。目前投資審計計劃任務逐年加大，重點審計項目增多，尤其是北京冬奧會跟蹤審計項目，這是黨中央、國務院交給我們審計署的重要任務，只能做好，不能出現(xiàn)任何失誤。現(xiàn)在我們有了計劃任務，每個處都有事做，八仙過海，各顯神通。在相同的起點上，各處來一個你追我趕，形成良性競爭，以業(yè)績說話。二是創(chuàng)業(yè)績的目的要純。創(chuàng)業(yè)績是為公不是為私。有的人完全從個人利益出發(fā)來決定是否真干實干，費盡心機。我認識的一名干部，剛一提拔就不使勁用心做事了，因為算計近兩年不可能提拔了，要休息放松一下，但到了符合任職年限可以提拔的節(jié)點上，則突然被激活了，準備沖刺了。真是機關算盡，這種干部怎么能提拔使用呢？現(xiàn)在這人還是一名副處長，周圍的人都已后來居上。三是創(chuàng)業(yè)績的方式途徑要合乎道德。路徑要科學，方式要道德，不能通過打擊別人來提高自己。要樹立正確的憂樂觀，吃苦在前，享受在后，把方便留給群眾。投機取巧、挑肥揀瘦、虛報成績、甚至摘別人的桃子都是不合乎道德的。
2.樹立正確的名利觀。一是要有強烈的進取之心。不想當元帥的士兵不是好士兵。推動社會進步靠的就是不斷地追求、進取。人的追求永無止境，但要正確引導，不能走上唯利是圖的邪路。要創(chuàng)造這樣一個良性互動的環(huán)境，人人上進，創(chuàng)優(yōu)爭先。二是淡泊名利，不為名利所累。我歷來的態(tài)度是以平常心態(tài)對待升遷榮辱，領導讓我上我感激，沒讓我上我也坦然。為什么？因為讓我上，說明領導信任我，重視我，我心存感激，必須一心一意把工作干好，不辜負領導和同志們的期望；沒讓我上，我也能理解領導，因為組織有組織的考慮，領導有領導的難處，審計署人才濟濟，自己也有自己的欠缺，讓我在原崗位繼續(xù)學習思考，增加歷練，打好基礎，也是另外一種關愛。所以凡事想得開，自己要找好平衡點。有些人提拔了不感激組織，處之泰然，沒有提拔就怨恨組織、領導，甚至誣告寫信泄私憤，搞小動作，從來就不比別人的長處優(yōu)點，不反省自己的不足，這是品行不端的行為，是很不應該的。我們一定要樹立正確的名利觀。個人進步要更加感激組織，感謝領導，感謝同志，再接再厲，保持良好的精神狀態(tài)；沒能進步，要多從自身找原因，找差距，不懈怠，不失前進動力，始終保持陽光心態(tài)。如果心態(tài)不好，身體免疫力就會降低，導致百病叢生。根據(jù)干部成長規(guī)律，只要大家保持團結(jié)奮進的良好狀態(tài)，勇創(chuàng)業(yè)績，每個人都會得到好的結(jié)果。這不是封官許愿，是客觀規(guī)律，如我原來所在的派出局因多年業(yè)績突出，僅去年就選拔了五名干部。一要團結(jié)，二要實干，這樣自然水漲船高。因此，大家一定要用平和的心態(tài)看待名利。三是通過積極健康的方式得到名利。要堅持能力業(yè)績導向，名利只可順取，不可逆求。要水到渠成，更不能跑官要官。要愛人以德、成人之美，人喜我喜、人憂我憂。要通過扎實努力取得名利，做虛功，投機取巧不可取，也不可持續(xù)。為什么紅木價格昂貴而楊樹價格便宜？就是因為紅木成材需要生長幾百年，而楊樹只要幾年就能長成大樹。不要只想走捷徑，必須腳踏實地，速成的東西往往是速朽的。同理，投機取巧，靠哄、靠騙、靠偷、靠搶，得到的快，失去的也快。無大德大才大功者居高必危。
3.樹立正確的權(quán)力觀。一是充分認識到權(quán)力的雙重性。權(quán)力既能使人高尚，也能將人導向深淵。有的官員為親屬牟利、貪污腐敗，都是動機不純出了問題。有的官員為個人利益，撈好處、搞面子工程、政績工程、形式主義都是為了自己，而不是為民。二是履職盡責，積極作為。每個同志都要有對工作對事業(yè)極端負責的態(tài)度，積極開拓新領域，開創(chuàng)新局面，把投資審計事業(yè)做大做強，更好發(fā)揮在促進發(fā)展，建設法治，推進改革，提高績效，加強反腐中發(fā)揮更大更好作用。每個同志尤其是領導干部要親力親為，全身心投入每一項具體工作中去，研究思考，精益求精，絕不能當甩手掌柜。是本人和本處的職責必須做好，責無旁貸。官場上有的人有權(quán)有利就爭，遇責遇難就上推下卸，強調(diào)客觀原因和困難，我們絕不能容忍。我們司常常遇到晚上加班、出差頻繁，重大困難等等，很多同志總是自己想辦法，不等不靠積極解決，從來不叫苦，從來不伸手，做好本職工作習以為常。這就是對事業(yè)對組織積極負責的態(tài)度。如果推，往那里推？我們不做誰做？三是對權(quán)力應保持敬畏。謹慎用權(quán)，嚴格用權(quán)。既不能有權(quán)在手不作為，尸位素餐，貽誤黨和人民事業(yè)，又不能以權(quán)謀私胡作非為。有些審計人員就濫用審計職權(quán)搞腐敗，威脅、利誘被審計單位及人員，這種行為堅決不能姑息。
二、實干興業(yè)，腳踏實地
（一）保持和打造嚴謹細致作風。
中央領導同志多次提倡工匠精神。世界上日本和德國人最具有工匠精神，對產(chǎn)品、對工作精益求精，一絲不茍，高度負責；有的國人對工作、對事業(yè)大多是大概齊、差不多的敷衍應付態(tài)度。比如我們有的同志起草信息就缺乏精益求精，有時掛一漏萬，質(zhì)量不高。我們可以對比檢查原稿改前與最終稿的區(qū)別，原稿是否做到觀點鮮明，事實清楚可靠，論據(jù)充分有力，建議切實可行，文字都簡練達意了嗎，有錯別字嗎，標點符號都對了嗎。這里我主要講三點要求：
1.要實。做老實人、干實事，不搞形式主義。任何事情都要做扎實，不能抱僥幸心理，確保萬無一失，經(jīng)得起各種推敲。切忌夸夸其談，錯漏百出，一事無成。否則就會失去領導和同志們的信任。
2.要嚴。高標準、嚴要求，不找借口，不自我放縱、拖拉、推諉，每個同志都要反思自己的不足。報給我的每篇文稿我都會認真閱讀，有的文稿錯漏很多，經(jīng)過層層復核還不能糾正錯誤，復核的同志你盡責了嗎？如果這樣的文稿報到署領導那里將會怎么樣？署領導非常嚴謹細致，要求嚴格，我是不敢有絲毫大意的。所以我們要把工作做在前面，每個人思想上要高度重視，要有高度的責任感，任何環(huán)節(jié)都要嚴謹細致，每個工序都要把好關。
3.要細。一是細致。關注細節(jié)、不馬虎，細節(jié)往往決定成敗。二是精細。周到、嚴謹、縝密，凡事多思考全面一些，前因后果，不同角度都要想清楚，預見到，從多維角度思考問題，不能想一出是一出。不懂要問，多向辦公廳、政研室等有關單位請教，切忌不懂還自作主張。三是耐心。許多工作簡單重復，很容易疏忽大意，或嫌繁瑣枯燥無趣，如果缺乏耐心就會出錯。
（二）在提升能力上下功夫。
我們司現(xiàn)在正穩(wěn)步向好的方面發(fā)展，我現(xiàn)在最擔心的不是沒有事做、沒有審計計劃任務，而是擔心能力不足做不好這些事。能力不足是制約我司發(fā)展的最大瓶頸。知識不等于能力，能力是解決實際問題的本領。文憑也不等于能力，有些人學歷很高，但是不能學以致用，不會解決具體問題。有些人雖然學歷不高，但是悟性高，善鉆研，會總結(jié)，實踐能力強，卻能夠解決實際問題。因此不能過于迷信知識，必須與實踐相結(jié)合。提升能力要做到以下三點：
1.加強學習。樹立終身學習的理念，不斷學習思考，克服自滿。我是財政專業(yè)的，剛到投資司的時候，壓力很大，只能是自我加壓，不斷加強學習，熟悉投資審計業(yè)務、投融資政策法規(guī)、工程建設技術(shù)，研究思考當前重要宏觀政策和改革發(fā)展中的重大問題，努力變外行為內(nèi)行。如果我每次開會總是說同樣的話、說外行話，說官話套話，怎么做好領導工作呢，領導和同志們會怎樣看我呢？所以提升能力，要有緊迫感和危機意識。首先是要學習，處處留心皆學問，學海無涯，學無止境，努力增長新知識，不能吃老本。
2.努力實踐。實踐出真知，實踐長才干。要在實戰(zhàn)中提高自身的能力，空談不能解決任何問題。近代以來，湖湘文化，船山之說，謂之“實學”，孕育了無數(shù)國家棟梁和仁人志士，其最大特點就是知行合一，經(jīng)世致用，實事求是。湘軍戰(zhàn)斗力強與曾國藩用兵強調(diào)“扎硬寨、打死仗”有很大關系，要求腳踏實地，不得有任何僥幸心理。投資審計是一項實踐性很強的工作，需要豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。任何時候都要聯(lián)系實際，堅持問題導向，加強短板，強本固基。最近我們在開展某重點工程審計時，年輕同志勇挑重擔，創(chuàng)新思維，運用大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)施工單位虛報鋼結(jié)構(gòu)580多噸，僅此一項就為國家節(jié)約投資近600萬元。另外，還發(fā)現(xiàn)假合同一份，標的480多萬元。臺上幾分鐘，臺下十年功。成績的取得離不開這些同志平時豐富的實踐歷練和嚴謹細致的工作作風。
3.注意積累。我體會，能力的提高，一靠學習，二靠實踐，三靠積累。要擅于總結(jié)提高，探索規(guī)律，舉一反三、舉一反多。比如要寫好一篇文章，首先要有豐富的思想，這才是文章的活水源泉，而文字只是思想的外殼。創(chuàng)新也一樣，創(chuàng)新的本質(zhì)是新思想、新知識源源不斷的涌現(xiàn)。有些人覺得寫審計信息很難，其實信息就是對事物客觀存在的反映，包括問題觀點的提煉和事實的概括，沒有開闊的視野和對宏觀政策的把握，以及對實際情況的深入了解，淺嘗輒止，把握不好角度，挖掘不了深度，掌握不好精度，是寫不好審計信息的。
（三）保持良好心態(tài)。
前面講了很多，對待名利應該不爭不比不求不急。另外，還要保持良好的環(huán)境，建設好工作生態(tài)。良好的環(huán)境比什么都重要。環(huán)境好，心情愉快，辛苦干事算不得什么，雖然累一點，但有所值。環(huán)境不好，輕松閑散也不一定就心情愉悅，坐牢的犯人、住院的病人，心情好嗎？所以一個良好的環(huán)境即使工作辛苦，也是苦中有樂，苦中有甜。此外，心態(tài)不好，無論一個人怎么善于偽裝掩飾，都會通過言行表現(xiàn)出來。我們大家都應保持積極向上、陽光進取的心態(tài)。
黨章和習近平同志系列重要講話內(nèi)涵豐富，思想深刻，是治黨治國治軍的綱領，也是我們做好審計監(jiān)督的重要遵循，我們要全面學，系統(tǒng)學，重點學，更重要的是聯(lián)系實際，務求實效。因此，我結(jié)合我司實際和當前重點工作和大家交流一些學習體會，不當之處，請同志們批評指正。
點評：
領導干部講黨課，是我們黨加強思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)。革命戰(zhàn)爭年代，老一輩革命家經(jīng)常為身邊的黨員、戰(zhàn)士講黨課，聽課的同志終生受益。新形勢下，如何利用好講黨課這一思想武器，聯(lián)系實際，寓大道理于平實的話語和生動的事例中，春風化雨，潤物無聲，更是體現(xiàn)了一名領導干部的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
許亞同志的黨課立意高遠，從理想信念、人民宗旨、道德情操、嚴明紀律等方面闡釋了習總書記系列講話的精髓，倡導全體黨員樹立正確的政績觀、名利觀、權(quán)力觀。在高處著眼的同時，又貼近審計黨員干部工作和生活實際，講事實、舉例子，從歷史人物到身邊小事，旁征博引，感染了在場每一位黨員干部。我有幸現(xiàn)場聆聽了許亞同志的黨課，簡明扼要、鞭辟入里，全程包括我在內(nèi)大家都聽得入神，之所以讓同志們覺得愛聽、想聽，我總結(jié)下來主要有三點。一是聯(lián)系實際，寓情于理。講黨課容易，講好黨課難，一堂好的黨課要能引起聽眾的共鳴。許亞同志的黨課也講了很多大道理，可你聽得進去、聽得入神，究其根本是因為他將這些道理與自己親身經(jīng)歷、與每個黨員的工作和生活實際聯(lián)系起來，讓你覺得就是身邊發(fā)生的事，很多你困惑、疑惑的問題都迎刃而解。二是話語實在，切中要害。很多黨課之所以最后淪為形式，聽過就忘，有很大一部分原因是因為官話、套話太多，聽眾難以印象深刻。許亞同志的黨課，沒有繁瑣的語言、空洞的道理，每個論點都用生動趣的語言解釋，都有鮮活實際的例子支撐，都不兜圈子直奔問題實質(zhì)。讓你聽下來，覺得真實可信、打動人心。三是道理簡明，方法可行。聽過不少黨課，很多都讓你聽時不知所云、聽完不知所措。而許亞同志黨課的可貴之處，就是“既看病也抓藥”。他用簡單扼要的話語，闡明深奧的道理。而在闡釋道理、指出問題的同時，又給出了切實可行的解決問題的辦法，告訴你如何去提高自己，讓你知道如何做才能成為一名稱職的共產(chǎn)黨員、一名合格的人民公仆。
能聽到一堂精彩生動的黨課是一件幸事。許亞同志作為一名老黨員，對黨熱愛忠誠，黨的理論功底深厚，對黨的思想政治工作掌握精髓。同時，他長期工作在審計一線，對審計業(yè)務駕輕就熟。正是這種經(jīng)歷，讓他全方位地深刻闡釋了習總書記系列講話精髓，展現(xiàn)了對黨和審計工作的無比熱愛，造就了這樣一堂充滿正能量，又如此接地氣的黨課。現(xiàn)場聆聽的同志無不感奮、久久回味。我個人體會一堂好的黨課要讓受眾“真聽、真信、真用”，許亞同志的黨課做到了。
