今后五年，派出審計局工作的基本目標(biāo)是，通過加強審計監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行，落實政府責(zé)任，維護國家安全，促進依法行政，提高政府效能，使中央部門本級基本消除重大違法違規(guī)問題，下屬單位突出問題得到有效控制。基本任務(wù)是繼續(xù)查處重大違法違規(guī)和經(jīng)濟犯罪問題，保障部門預(yù)算執(zhí)行更加嚴(yán)格；強力推進績效審計，保障財政資金使用更加安全有效；努力提出深化改革、加強管理的建議，推動預(yù)算公開透明，保障部門預(yù)算更加科學(xué)。工作的基本方法是部門預(yù)算執(zhí)行真實、合法審計與績效審計相結(jié)合，更加重視開展績效審計；審計與審計調(diào)查相結(jié)合，進一步增加審計調(diào)查的分量。
按照上述要求，經(jīng)過3至5年的努力，派出審計局工作水平要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有明顯的提高：
──各位局長的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平要明顯提高，民主集中制得到有效貫徹，對宏觀政策的把握能力和對審計工作的駕馭能力在審計署司局級干部中達(dá)到中等偏上水平。
──干部隊伍素質(zhì)和能力明顯提高，查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應(yīng)用的強手或精通管理的行家里手總數(shù)要達(dá)到50%以上，每個局擁有2至3名宏觀意識和創(chuàng)新能力強、業(yè)務(wù)熟練、掌握管轄部門專業(yè)知識的高水平專業(yè)審計領(lǐng)軍人才，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
──審計業(yè)務(wù)質(zhì)量和水平明顯提高，全面把握所負(fù)責(zé)部門的情況，審計成果和優(yōu)秀審計項目在審計署所占的比重逐年增加；審計報告質(zhì)量進一步提高，審計信息采用率進一步提高，復(fù)核修改率進一步降低。
──審計信息化建設(shè)進一步加強，中高級計算機技術(shù)應(yīng)用人才達(dá)到60%以上，基本實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)審計，信息系統(tǒng)審計取得一定突破。
──思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、內(nèi)部管理水平進一步提高，按照文明司局的標(biāo)準(zhǔn)加強機關(guān)建設(shè)，并努力形成自身特色，不發(fā)生任何大的違反廉政紀(jì)律的問題。
──署機關(guān)相關(guān)部門對派出審計局的管理、指導(dǎo)、服務(wù)水平明顯提高，以人為本的服務(wù)觀念進一步增強，讓絕大多數(shù)派出審計局滿意。
（摘編自審計署黨組書記、副審計長劉家義在審計署駐中央部門派出審計局十周年工作座談會上的講話）
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