2010年的仲夏，重慶驕陽(yáng)似火。這天，審計(jì)署駐重慶特派辦食堂大廳里熱鬧非凡，審計(jì)干部們或激烈討論，或埋頭裁剪，不時(shí)爆發(fā)出陣陣笑聲。這里正在進(jìn)行一場(chǎng)別開(kāi)生面的創(chuàng)新趣味競(jìng)賽——以處室為單位，利用廢舊報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)并制作審計(jì)工作服裝和工具，并以真人來(lái)展示。這是近年來(lái)該辦創(chuàng)新型組織建設(shè)的一個(gè)縮影。2009年以來(lái)，重慶辦黨組提出了“打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)、建設(shè)創(chuàng)新型組織、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的思路，啟動(dòng)并推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)走向深入。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，重慶辦在創(chuàng)新型組織建設(shè)已有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步確立了以創(chuàng)新工作推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體思路。
為營(yíng)造良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，以創(chuàng)新來(lái)豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，該辦黨組提出要在看、說(shuō)、聽(tīng)、做四個(gè)方面下功夫，讓大家親身參與創(chuàng)新的過(guò)程、切身感受創(chuàng)新的樂(lè)趣，讓創(chuàng)新點(diǎn)燃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情之火。
看——?jiǎng)?chuàng)新園地，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。專網(wǎng)網(wǎng)站的創(chuàng)新園地欄目是重慶辦精心打造的創(chuàng)新交流平臺(tái)。該欄目包含了創(chuàng)新工作、創(chuàng)新活動(dòng)、創(chuàng)新讀物三類資料，既有制度文件、活動(dòng)圖片、參賽作品，又有電子書(shū)籍、啟發(fā)故事甚至思維開(kāi)發(fā)小游戲。200多份“點(diǎn)心”迎來(lái)了人均40多次點(diǎn)擊的“人氣”。
說(shuō)——?jiǎng)?chuàng)新交流，碰撞出思想火花。該辦不定期召開(kāi)的創(chuàng)新工作座談會(huì)，鼓勵(lì)大家圍繞開(kāi)展創(chuàng)新工作的做法、效果，存在的困難和不足，對(duì)創(chuàng)新工作的意見(jiàn)和建議等展開(kāi)討論，建言獻(xiàn)策，交流創(chuàng)新思想，啟發(fā)創(chuàng)新思路。
聽(tīng)——?jiǎng)?chuàng)新講座，全方位接受教育。為了彌補(bǔ)審計(jì)干部在創(chuàng)新理念方面的不足，該辦聘請(qǐng)了理論前沿學(xué)者、官員，在年初、年中整訓(xùn)期間舉辦專家講座，激發(fā)全辦干部創(chuàng)新思考、創(chuàng)新實(shí)踐的積極性。
做——?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐，快樂(lè)中學(xué)會(huì)創(chuàng)新。該辦著力營(yíng)造富有親和力的創(chuàng)新環(huán)境，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有血有肉、豐富生動(dòng)。“趣味競(jìng)賽”，“腦筋急轉(zhuǎn)彎競(jìng)賽”、“創(chuàng)意小小說(shuō)比賽”、“想象力競(jìng)答比賽”、“創(chuàng)新攝影比賽”等活動(dòng)的開(kāi)展，拓展了干部職工的思維視角，促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該辦在審計(jì)業(yè)務(wù)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面，相繼涌現(xiàn)出一批有特色、有分量的創(chuàng)新成果。
在審計(jì)工作中，該辦探索形成了企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)逐層分析法，該方法按照“總體分析→重點(diǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)分析→重點(diǎn)審計(jì)事項(xiàng)分析”的數(shù)據(jù)分析思路，逐層深入直至最終發(fā)掘出審計(jì)線索。這一做法得到審計(jì)署企業(yè)審計(jì)司的肯定。
該辦還積極開(kāi)展“審計(jì)能力大練兵、大比武”活動(dòng)，通過(guò)分處室對(duì)抗和擂臺(tái)比武的方式，著力提高審計(jì)人員大要案突破、查賬和綜合分析能力。在大要案突破環(huán)節(jié)，每個(gè)業(yè)務(wù)處選取一名選手，針對(duì)案例，就如何理清思路、發(fā)現(xiàn)線索、審計(jì)取證、突破難點(diǎn)、信息撰寫(xiě)等登臺(tái)講解演示，再由辦領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)打分；在查賬環(huán)節(jié)，全辦人員參加閉卷考試，內(nèi)容涉及財(cái)會(huì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)等，最后公布得分；在綜合分析環(huán)節(jié)，參賽人員分析審計(jì)案例材料，回答指定題目，撰寫(xiě)審計(jì)信息，提出審計(jì)建議，最后由辦領(lǐng)導(dǎo)分析點(diǎn)評(píng)?；顒?dòng)設(shè)置突出競(jìng)爭(zhēng)色彩，活潑的形式感染了每名審計(jì)人員，有效促進(jìn)了審計(jì)人員實(shí)戰(zhàn)能力的提高。
重慶辦在廉政建設(shè)形式上不斷完善干部監(jiān)督防線，增強(qiáng)干部“免疫力”。該辦推行陽(yáng)光廉政，通過(guò)OA系統(tǒng)公示辦、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)情況，使領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)接受全辦干部的監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持預(yù)防為先，思想工作在前，抓住任職前、重大節(jié)日、重大任務(wù)、入辦前夕四個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展廉政教育提醒，防患于未然。該辦不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員因私出國(guó)管理，實(shí)行統(tǒng)一登記備案，統(tǒng)一保管出國(guó)證件，嚴(yán)格審批程序；不斷加強(qiáng)對(duì)處級(jí)干部的監(jiān)督約束，制定問(wèn)責(zé)辦法，促進(jìn)處級(jí)干部正確履行職責(zé)，依法審計(jì)，廉潔從審。
在創(chuàng)新中，該辦干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成了勤于思考、善于總結(jié)的習(xí)慣，增強(qiáng)了突破思維定勢(shì)的意識(shí)。從“要我創(chuàng)新”到“我要?jiǎng)?chuàng)新”的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，全辦逐步形成了良好的創(chuàng)新格局。2010年，重慶辦上報(bào)的信息被署重要信息采用80篇。兩個(gè)處室因取得重大審計(jì)成果分別被審計(jì)署記二等功和三等功，一名干部因取得重大審計(jì)成果被審計(jì)署記三等功，兩名干部被審計(jì)署給予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，五個(gè)處室成功創(chuàng)建或繼續(xù)保持省部級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
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