在審計署機關(guān)辦公樓十層一間不起眼的辦公室里，有這樣一支被譽為“海鮮湯”的團隊。海——劉海文，32歲，高級審計師、國際注冊內(nèi)部審計師，一位巾幗不讓須眉、在審計一線戰(zhàn)斗了11年的美女老兵；鮮——鮮其朋，29歲，注冊會計師，南開大學會計學碩士，一個話語不多卻踏實肯干、沉穩(wěn)老練、干起工作來當仁不讓的80后帥小伙；湯——湯孝軍，39歲，注冊會計師，曾援疆三年，一名工作經(jīng)驗豐富、正直豪爽、銳意進取、成熟穩(wěn)健的領頭人。三人在短短兩年多時間里，經(jīng)過反復礪煉，逐漸磨合成一道被同行津津樂道的“海鮮湯”。
作為審計署機關(guān)一支特殊的審計團隊，經(jīng)濟責任審計三處肩負多重任務，審計人員常年奔波在外，年人均外勤時間100余天。2009、2010兩年，該處共計完成審計項目29個，提交審計報告、專題材料等各類文書60余份，查處各類管理不規(guī)范問題金額數(shù)億元，解決歷史遺留問題百余件，涉及金額數(shù)千萬元，促進被審計單位和有關(guān)主管部門出臺政策10余項，為署黨組科學決策提供了重要的參考依據(jù)。
審計署領導高度重視省級審計機關(guān)主要負責人和審計署內(nèi)部管理領導干部經(jīng)濟責任審計工作，2009年提出推行“輪審制”的要求。經(jīng)責司的工作量驟增，承擔的審計項目從以前的每年2至3個，增加到13至16個。面對新任務新要求，三人化壓力為動力，創(chuàng)新審計項目管理方式，改進審計方法，利用信息化技術(shù)開展非現(xiàn)場聯(lián)網(wǎng)審計以提高工作效率、細化審計流程以加強現(xiàn)場管理、加強相關(guān)部門間溝通合作以發(fā)揮監(jiān)管合力……最終保質(zhì)保量地完成了工作任務。
“審計要有力度，工作要有深度”，這是三處的處訓。工作中，他們積極發(fā)揮審計的建設性作用，對違法違規(guī)線索和群眾反映強烈的問題，深查到底。在2010年的一次審計中，他們發(fā)現(xiàn)被審計單位與事務所以往年度的房屋租賃合同管理混亂，合同隨意廢止，租金隨意調(diào)減，有關(guān)人員甚至私自涂改檔案減免租金和私自篡改合同延長到期日，涉及租金收入數(shù)百萬元，群眾議論較多。審計組及時將情況向署領導作了匯報，并按照署黨組查深查實的指示，把握時機，深入取證。該事項牽扯人員多，涉及年頭長，資料歸檔不全，有關(guān)人員說法多變。為徹底查清情況，他們加班加點工作，查閱了大量的檔案資料，甚至追溯到10多年前事務所的脫鉤改制文件，談話多達幾十人次，逐步掌握了確鑿的證據(jù)。審計期間，處長湯孝軍的母親進行了腰椎大手術(shù)，他作為長子，沒能陪在身邊，而是在審計現(xiàn)場埋頭工作。主審劉海文的孩子生病，老人累倒，愛人出國，靠著熱心鄰居的幫忙才度過難關(guān)。他們雖歸心似箭，但為了查清事實、取得證據(jù)，一直堅守在工作崗位。最終，署黨組依據(jù)審計結(jié)果對該事項進行了處理，6名相關(guān)責任人受到了警告、通報批評、辭退等處理，事務所及時補交了拖欠的百萬元租金，并恢復了原合同，被審計單位也及時采取措施加強檔案和公章管理。
多年來，這支團隊始終保持著昂揚向上的精神面貌。他們默默奉獻，毫無怨言。處長湯孝軍，以身作則，每年外勤時間最多，一年達150余天；劉海文與老人生活在一起，孩子尚小，她只能將孩子提前送入幼兒園；鮮其朋的愛人身為醫(yī)生，工作辛苦，懷孕雙胞胎后，孕期反應強烈，只能請家鄉(xiāng)尚未退休的老人來京幫忙……家人的理解與支持，則給了他們做好工作的不竭動力。
在完成工作任務的同時，他們堅持學習。近兩年，湯孝軍參加了計算機中級和BFT培訓，并取得證書，劉海文自學參加雅思考試，并通過評審成為“高級審計師”，她和鮮其朋一起經(jīng)選拔成為聯(lián)合國審計人員，鮮其朋還參加了聯(lián)合國東帝汶維和特派團審計項目并擔任主審，在國際舞臺上展示了中國審計人員的風采。
這樣一個年輕的審計團隊，戰(zhàn)斗力持續(xù)增強，靠什么？靠團結(jié)。在同事們眼中，他們是三個“火槍手”，是親密的戰(zhàn)友。工作中，他們?nèi)翰呷毫Γ橥度?，銳意進取。他們可以為一個業(yè)務問題爭得面紅耳赤，生活中，卻是三個“好伙伴”，是無話不談的朋友，相互關(guān)心，相互支持，情同手足。他們堅信，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出創(chuàng)造力，和諧團隊堅如鐵，團結(jié)進取才會力量強。
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