近日，審計署駐哈爾濱特派員辦事處召開特派員辦公會議，傳達貫徹全國審計工作會議精神。會議要求全辦同志務必深入學習領會溫家寶總理的重要講話和劉家義審計長的工作報告，切實明確任務，提高能力，轉變作風，推動審計工作的質量和水平再上新臺階。
一、明確工作重點，努力提高審計業(yè)務水平
根據(jù)全國審計工作會議對2013年工作的總體要求，提高審計工作的計劃性和主動性，緊緊圍繞主題主線和審計10項重點工作，科學制定全年工作要點。
一是堅決做到“兩手抓、兩手硬”。在各項審計工作中，堅持一手抓重大違法違規(guī)案件、重大損失浪費、重大管理漏洞等事項的揭露和查處，推進反腐倡廉建設，維護經(jīng)濟秩序和國家利益；一手抓產(chǎn)生問題的深層次原因，注重從體制機制制度層面分析和反映各種風險隱患，提出改進建議，推進民主法治建設、完善制度和深化改革。
二是穩(wěn)步推進經(jīng)濟責任審計，強化對權力運行的監(jiān)督和制約。要著力監(jiān)督檢查黨政領導干部和企業(yè)領導人員守法守紀守規(guī)盡責情況，將有關部門落實中央“八項規(guī)定”相關要求的情況作為審計的重要內(nèi)容，力爭在審計的深度和質量上有新的突破，促進責任追究和問責機制的健全完善。
三是加強重點民生資金和民生項目審計，維護人民群眾的根本利益。切實做好社會保障資金、保障性安居工程等民生項目的審計，著力監(jiān)督檢查民生政策的落實情況，推動實現(xiàn)社會公平正義。
四是進一步統(tǒng)籌搞好資源節(jié)約和環(huán)境保護情況審計，促進生態(tài)文明建設。充分發(fā)揮資源環(huán)境審計協(xié)調(diào)領導小組的作用，以礦產(chǎn)資源開發(fā)利用保護及相關資金審計為重點，加強組織管理，形成審計合力，促進資源環(huán)境審計領域的拓展和審計內(nèi)容的深化。
二、創(chuàng)新方式方法，不斷提升審計工作效能
在當前審計任務重，黨和人民對審計要求越來越高的新形勢、新任務下，必須進一步創(chuàng)新方式方法，提升審計方法現(xiàn)代化、審計資源集約化水平。
一是優(yōu)化組織方式。在2013年社會保障資金審計、經(jīng)濟責任審計等重大審計項目中，繼續(xù)探索完善大項目審計組織管理工作，增強審計工作的整體性和協(xié)調(diào)性，根據(jù)項目特點合理配置審計資源，著力構建具備查核問題、分析研究、計算機應用、審計管理等方面能力的審計一線團隊，實現(xiàn)審計組人員能力和結構的優(yōu)勢互補，提高審計戰(zhàn)斗力。
二是加強審計方法創(chuàng)新。積極探索、研究審計領域的新問題、新情況，重點加大計算機審計力度，通過社會保障資金審計等項目進一步開發(fā)完善聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng)，實現(xiàn)審計現(xiàn)場與審計數(shù)據(jù)中心的遠程訪問；充分利用審計分析和預警實驗室，為審計培訓和審計實戰(zhàn)提供有力支持。
三是規(guī)范審計運行。加強審計全過程控制，關注重點環(huán)節(jié)，嚴格質量檢查，規(guī)范審計行為，探索完善審計資源統(tǒng)一調(diào)配條件下的項目現(xiàn)場管理和考評機制，提高工作效能。
三、落實八項規(guī)定，努力打造過硬審計隊伍
2013年要圍繞“強化作風、提升能力、加強管理”，進一步提升隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
一是強化作風建設。以會風和文風為突破口，進一步轉變工作作風。對照中央“八項規(guī)定”的要求，深入查找不足，制定整改措施，提振精氣神，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定。
二是提升工作能力。著力解決審計人員素質與審計工作發(fā)展需要不相適應的矛盾。充分利用審計署組織的培訓、網(wǎng)絡培訓平臺和辦內(nèi)集中整訓等各類培訓資源，進一步加強對干部政治理論、審計業(yè)務、宏觀經(jīng)濟等方面知識的培訓。深入落實本辦人才發(fā)展四年規(guī)劃和信息化建設五年“登高計劃”，積極開展爭當“四手”活動，力爭使審計隊伍的專業(yè)技術資格、計算機應用水平、知識層次等方面達到審計署規(guī)定的要求，專業(yè)化水平得到快速提升。
三是加強綜合管理。以績效管理考核為抓手，進一步提高機關管理的科學化、專業(yè)化水平。通過采取檢查、通報和嚴格責任追究等措施，進一步提高制度的執(zhí)行力，確保哈爾濱辦建設一流特派辦的各項制度、措施落實到位。
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