審計(jì)署駐重慶特派員辦事處在教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持班子帶頭，邊查邊改，深入查擺問題，深化整改落實(shí)，積極推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展、取得實(shí)效。
開誠(chéng)布公找出“病灶”，全面查擺不疏不漏
通過深入調(diào)研和聽取意見建議，班子牢牢把握中央和署黨組的部署要求，采取自己找、互相幫、上級(jí)點(diǎn)、群眾提等方式，努力把“四風(fēng)”問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找透、找全。一是認(rèn)認(rèn)真真“自己找”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員堅(jiān)持以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求，認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的差距不足，為全辦黨員、干部作出了可見可比的榜樣表率。二是真心誠(chéng)意“互相幫”。辦主要負(fù)責(zé)人專門抽出時(shí)間，與班子成員、處級(jí)干部進(jìn)行交心談心，班子成員之間，班子成員與分管處室處級(jí)干部之間也進(jìn)行了交心談心。在推心置腹、互相提醒的過程中，既找到了班子及班子成員身上存在的問題不足，又彰顯了同志之間坦蕩無私、并肩奮斗的真誠(chéng)。三是虛心接受“上級(jí)點(diǎn)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)劉家義審計(jì)長(zhǎng)來辦調(diào)研時(shí)提出的要求，積極采納署第4督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，力求查擺問題“準(zhǔn)、實(shí)、深、遠(yuǎn)”。四是開門納諫“群眾提”。自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，班子成員先后主持召開了11次座談會(huì)，與50余名黨員、干部進(jìn)行了個(gè)別談話，走訪聽取了9個(gè)被審計(jì)單位的意見，向7個(gè)單位發(fā)出了征求意見函，共征求到對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議39條、對(duì)班子成員的意見建議10條。
自思自省挖出“病根”，深入剖析不遮不掩
該辦主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé)，親自起草班子對(duì)照檢查材料，多次組織相關(guān)人員集體討論，召開黨組會(huì)議專題研究并多次征求班子成員意見，前后7易其稿。在報(bào)署督導(dǎo)組、分管署領(lǐng)導(dǎo)審核后，根據(jù)提出的修改意見，又5次逐字逐句地進(jìn)行修改完善。辦主要負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料先后6易其稿，充分聯(lián)系個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際查擺問題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源，制訂了具體詳實(shí)的整改措施。班子其他成員的對(duì)照檢查材料，也是數(shù)易其稿，下了很大工夫，辦主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真把關(guān)，對(duì)班子其他成員的材料進(jìn)行了5次審核。
同時(shí)，該辦處級(jí)干部也按照署通知要求，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，由辦主要負(fù)責(zé)人和分管辦領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了審核，對(duì)查擺問題不準(zhǔn)、剖析原因不深、制訂措施不實(shí)的，責(zé)令修改乃至重寫。專門召開處級(jí)干部會(huì)議，由班子集體幫助各處室負(fù)責(zé)人深挖細(xì)查、查缺補(bǔ)漏，并由辦主要負(fù)責(zé)人和分管辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各處室及處級(jí)干部的“四風(fēng)”問題進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步深化了教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。
即知即改開出“藥方”，整改落實(shí)不等不靠
該辦黨組強(qiáng)調(diào)，查擺問題、剖析思想要求“硬碰硬”，解決問題、抓好整改則要“實(shí)打?qū)崱?，要在深化整改落?shí)上花大力氣、下實(shí)工夫。一是積極回應(yīng)群眾訴求。對(duì)征求到的對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)班子的39條意見建議進(jìn)行了梳理，明確了擬整改的工作事項(xiàng)，初步確定了整改責(zé)任人和責(zé)任部門。二是堅(jiān)持即知即改、立行立改。如：清理了會(huì)議、文件，壓縮了上會(huì)事項(xiàng)，以簽報(bào)形式代替；實(shí)行食堂定點(diǎn)采購，嚴(yán)格公務(wù)接待審批管理，控制經(jīng)費(fèi)支出；組織11名年輕干部到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)參加基層實(shí)踐鍛煉，促其磨練意志、砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)。三是確定了2013年底前整改完成的10項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)，目前整改落實(shí)工作正在緊張有序地進(jìn)行。四是針對(duì)查擺出的“四風(fēng)”問題，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、人事教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度進(jìn)行了集中清理和修訂完善，特別是認(rèn)真清理了與審計(jì)署最新規(guī)定、審計(jì)工作發(fā)展形勢(shì)、辦情實(shí)際不相符合的管理制度，列出總清單，劃出時(shí)間表，落實(shí)責(zé)任人，解決制度缺失問題。同時(shí)，積極試用督辦工作自動(dòng)化管理系統(tǒng)，進(jìn)一步完善和改進(jìn)督辦工作機(jī)制，建立健全制度執(zhí)行檢查通報(bào)、專題事項(xiàng)實(shí)時(shí)反饋、日常工作定期報(bào)告制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有回音，切實(shí)跟蹤問效、問責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。
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