在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，審計(jì)署駐南京特派員辦事處以“三個(gè)堅(jiān)持”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，取得明顯實(shí)效。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺把自己擺進(jìn)去。為嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)署實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)之際，該辦處以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體作出了“十個(gè)帶頭”反對(duì)“四風(fēng)”的公開承諾；在教育實(shí)踐活動(dòng)期間，該辦處以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改，“不搞領(lǐng)導(dǎo)有病，群眾吃藥”，贏得了群眾的稱贊。
堅(jiān)持廣泛聽取意見，把突出問題找出來。該辦先后采取發(fā)放征求意見函、發(fā)放調(diào)查表、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、深入審計(jì)現(xiàn)場和上門征求意見等方式，廣泛聽取了江蘇省及南京市人民政府有關(guān)部門、地方審計(jì)機(jī)關(guān)、有關(guān)被審計(jì)單位、結(jié)對(duì)共建村以及本辦在職和離退休干部的意見，目前，收集到各方面意見建議共計(jì)66條，主要涉及五個(gè)方面：一是在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)方面存在不深、不準(zhǔn)、不透的現(xiàn)象，發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護(hù)者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”的作用不夠。二是在隊(duì)伍建設(shè)方面存在教育不夠到位、管理不夠嚴(yán)格、責(zé)任追究未動(dòng)真格的問題，導(dǎo)致“庸懶散”、“嬌驕暮”、審計(jì)現(xiàn)場管理粗放、審計(jì)取證不完整、問題定性不準(zhǔn)確、原因分析不透徹、審核把關(guān)不嚴(yán)格、審計(jì)報(bào)告和信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是在學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)方面存在學(xué)習(xí)不深不透、淺嘗輒止和會(huì)議多、時(shí)間長、效率不高以及文件多、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多等問題。四是在制度建設(shè)方面存在不夠科學(xué)合理、操作性不強(qiáng)的問題，特別是考核制度過于繁瑣，眉毛胡子一把抓，導(dǎo)致考核導(dǎo)向不明確。五是在堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)方面不同程度地存在公務(wù)接待講排場、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，發(fā)揮預(yù)算執(zhí)行和財(cái)經(jīng)紀(jì)律“兩個(gè)表率”的作用不夠。
堅(jiān)持即知即改，讓群眾看到活動(dòng)成果。一是精減會(huì)議。針對(duì)干部職工提出的會(huì)議多、時(shí)間長的問題，該辦決定今后所有會(huì)議做到“五不開”和“五簡”，即能不開的會(huì)議不開、無實(shí)際意義的會(huì)議不開、準(zhǔn)備不充分的會(huì)議不開、華而不實(shí)的會(huì)議不開、議而不決的會(huì)議不開、會(huì)場布置簡約、會(huì)議議程簡明、會(huì)議內(nèi)容簡潔、會(huì)議程序簡化、領(lǐng)導(dǎo)講話簡練，嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和時(shí)間，切實(shí)把主要精力用在審計(jì)工作上。二是簡化接待。該辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出審計(jì)點(diǎn)，堅(jiān)持不讓地方政府或被審計(jì)單位到邊界接送，不張貼歡迎標(biāo)語等。辦領(lǐng)導(dǎo)到審計(jì)點(diǎn)均自帶洗漱用品，與審計(jì)人員同吃同住，不接受地方政府或被審計(jì)單位的食宿安排。接待署機(jī)關(guān)、兄弟特派辦和地方政府來賓，該辦均安排在辦內(nèi)招待所住宿、在職工食堂用餐。三是厲行節(jié)約。該辦在審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)管理上做到“四有”，即審計(jì)計(jì)劃有概算、正式進(jìn)點(diǎn)有預(yù)算、實(shí)施過程有核算、項(xiàng)目結(jié)束有決算，較好地控制了審計(jì)成本。在公用經(jīng)費(fèi)管理上嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)糧、節(jié)紙等規(guī)定，減少了辦公經(jīng)費(fèi)開支，降低了辦公資源消耗。在領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇上嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)規(guī)定，凡要求群眾做到的自己首先做到，凡要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，特別是交流干部從不提出任何要求，為全辦干部職工樹立了榜樣。
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