7月以來，審計署駐重慶特派員辦事處緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和干勁，通過積極開展黨風廉政教育，準確聚焦黨風廉政問題，加固筑牢黨風廉政防線，進一步加強黨風廉政建設，取得較好成效。
領導帶頭學，正反兩面講，積極開展黨風廉政教育。
一是領導帶頭學習。該辦在教育實踐活動過程中，切實發(fā)揮領導干部的示范引導作用。辦領導堅持以身作則，帶頭加強黨風廉政學習教育。在辦黨組中心組學習討論交流會上，班子成員分別就反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風4個專題作了重點發(fā)言，辦主要負責人作了總結(jié)發(fā)言。在發(fā)言中，辦領導班子著重就自身學習黨章、法律法規(guī)和廉政紀律的情況，說感想、談體會，真正體現(xiàn)了“領導帶好頭、學習深一步、認識高一層”的黨風廉政教育效果。
二是開展正面教育。該辦通過分散學、集中學、研討學等多種形式，認真組織黨員、干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《審計干部反腐倡廉教育警示錄》、“八不準”審計紀律、外勤經(jīng)費管理等制度規(guī)定，深入把握主要內(nèi)容與有關要求，增強法紀意識，自覺遵紀守法。同時，圍繞“改進作風、促廉守廉”主題，該辦主要負責人深入審計一線，查找審計現(xiàn)場廉政風險點，檢查廉政風險防控措施落實情況，教育引導參審黨員、干部強化廉政意識，堅持廉潔審計。
三是抓好警示教育。在審計一線，各審計組臨時黨支部積極組織黨員、干部集中觀看《貪婪者的懺悔》預防職務犯罪系列片，并就觀后心得體會展開討論，認真組織開展反腐倡廉警示教育。經(jīng)過集中深入的警示教育，促進審計人員深入剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到防患于未然。
四是打造廉政文化。按照署黨風廉政建設領導小組辦公室的通知要求，該辦結(jié)合實際，積極開展審計干部子女廉政寄語活動，通過向職工子女征集廉政寄語的方式，以親人的希望、囑托、激勵和勸勉為感染力量，促進全辦黨員、干部自覺樹立廉政觀念，進一步打造“清明、清廉、清正”的廉政文化氛圍。
討論聽意見，查擺找不足，準確聚焦黨風廉政問題。
一是討論解讀。該辦以辦黨組中心組學習討論交流會、支部專題討論交流會等形式，開展“為民務實清廉”集中專題討論。經(jīng)過深入討論、深刻解讀，全辦黨員、干部對于如何恪守清廉宗旨，有了更深刻的認識、更切實的感受：對審計干部而言，恪守廉潔，就是要強化法治意識、責任意識、質(zhì)量意識，自覺加強學習，提高專業(yè)素質(zhì)，做到敬畏法律、依法審計，保證審計工作質(zhì)量，堅持廉潔奉公、嚴于律己，嚴格遵守審計工作紀律，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
二是查擺不足。該辦以開展“十查十看”為抓手，動員全辦黨員、干部采用“表上填、會上提、當面說”等多種形式，勇于查擺，敢于亮短，實事求是地指出自己和身邊同志在黨風廉政方面存在的不足，找到有待于進一步改進的地方。辦黨組強調(diào)，開展“十查十看”，根治“四風”癥結(jié)，在黨風廉政方面，關鍵是要“查廉潔，看是否養(yǎng)成遵章守紀的習慣”。通過對黨風廉政問題的準確聚焦、深入查擺，全辦黨員、干部艱苦奮斗的意識、作風得到進一步強化磨礪，以儉為榮、以奢為恥的思想得到進一步樹立，“自覺成為執(zhí)行財經(jīng)紀律、廉政紀律的表率，自覺成為抵制奢靡浪費不良風氣的表率”的“兩個表率”作用得到進一步發(fā)揮。
邊查邊改進，及時定規(guī)矩，加固筑牢黨風廉政防線。
一是加強建章立制工作。按照教育實踐活動“堅持把制度建設貫穿始終”的要求，該辦在深入查找突出問題的同時，注重深挖其存在的制度性根源，堅持邊查邊改進、及時定規(guī)矩。對于在黨風廉政方面已初步查找出的問題，及時修訂制度，完善已有規(guī)定，加大執(zhí)行力度，真正做到用制度管權、管人、管事。截至目前，該辦已對現(xiàn)行的107項制度進行了系統(tǒng)全面清理，并制訂“廢、改、立”時間表，將逐步進行健全完善，進一步在規(guī)范管理、管控風險上下功夫。
二是明確廉潔審計要求。辦黨組專門對目前開展的審計工作提出明確要求，對審計中嚴格廉政紀律、文明審計、保密紀律、工作現(xiàn)場紀律、重大事項報告、外勤經(jīng)費管理等作出了明確規(guī)定。同時，要求全辦黨員、干部在審計中要牢牢把握教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真履行黨員義務，嚴格遵守黨紀國法，開展思想大檢修，切實做到依法審計、廉潔審計。
三是加大廉政檢查力度。該辦切實踐行教育實踐活動“為民務實清廉”的要求，把廉政檢查作為教育實踐活動現(xiàn)場督導的重要內(nèi)容，加大檢查力度。由辦領導帶領督導組，在督導審計組開展學習教育、聽取意見情況的同時，通過公示、走訪、談話、實地查看和查閱資料等多種形式，全方位、多角度對審計人員執(zhí)行“八不準”審計紀律的情況、工作作風和文明審計情況進行檢查，做到各審計組百分之百全覆蓋。
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