“人告之以有過則喜”，指聽到別人批評自己的缺點或錯誤就很高興，形容虛心接受意見是一種優(yōu)良品德和作風(fēng)。然而，時下一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏聞過則喜的雅量，面對群眾的意見和批評，感到丟了面子，影響了威信，聞過不喜。
我們常說忠言逆耳利于行，但人都是愛面子的，聽到批評一時“喜”不起來也在情理之中。但是，“聞過”之后的態(tài)度體現(xiàn)的是一個人的修養(yǎng)和氣度，如果領(lǐng)導(dǎo)干部聞過之后心中不喜，有不悅的表現(xiàn)，會讓敢言者噤聲，阿諛者得志，助長報喜不報憂、“是非面前不開口，遇到矛盾繞著走”等不良風(fēng)氣的滋長，久而久之會敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)。
金無足赤，人無完人。任何人都會有缺點，也都會有犯錯誤的時候，但當(dāng)局者迷，旁觀者清，若此時有人勇于提出批評意見，則有利于改正自己的缺點和過錯，防止“小疾”釀成“大病”。從這個角度說，批評是一種關(guān)愛，聽到批評是好事。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認識，愿意聞過。開展批評與自我批評，是黨的優(yōu)良作風(fēng)，是堅持真理、修正錯誤的武器，也是妥善解決黨內(nèi)矛盾、增進黨的團結(jié)統(tǒng)一的保證。堅持群眾路線的關(guān)鍵一條，就是能否正確對待人民群眾的批評，這是對待群眾的態(tài)度問題、感情問題。主動接受群眾的批評，不但不會喪失威信，而且會取得群眾的諒解，增強其對領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，舍得面子，廣開言路，誠心誠意從群眾的批評意見中汲取營養(yǎng)，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”。另外，要立言立行，切實改過。“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”，聞過不怒的態(tài)度固然重要，但最關(guān)鍵的還是聞過則改的行動力。如若知錯不改，再好的態(tài)度也沒有意義。所以，面對群眾的批評，要有則改之、無則加勉，要即知即改、改就改好，讓群眾看到變化，贏得群眾的擁護和信任。同時，要胸襟寬闊，善待批評。要讓講真話、敢批評的人受褒獎、受保護，而不是耿耿于懷，抓辮子、打棍子。只有這樣，群眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意給領(lǐng)導(dǎo)干部提意見，真正營造一個“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡拿裰鞣諊?。（張瑞民?/span>
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