日前,審計署駐昆明特派員辦事處圍繞“切實踐行‘三嚴三實’要求,強思想,硬作風(fēng),提能力,努力打造審計鐵軍隊伍”這一主題,召開了處室負責(zé)人座談會,重點查找處級干部自身的“不嚴不實”問題,進一步強化處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 座談會上,該辦各處室負責(zé)人認真對照“三嚴三實”要求,真正“把自己擺進去”,圍繞劉家義審計長在該辦調(diào)研時提出的十個“有沒有”,重點剖析了思想政治、作風(fēng)、能力等方面存在的主要問題及表現(xiàn)。在思想政治方面,主要是處級領(lǐng)導(dǎo)干部中,不同程度存在多一事不如少一事,不想做思想政治工作,或不積極履行主體責(zé)任,不愿做思想政治工作,或本領(lǐng)能力不足,不會做思想政治工作的情況;對處內(nèi)黨員干部總體思想狀況了解把握還不夠透徹,思想政治工作不深入,針對性不強,方式方法比較單一,作用發(fā)揮不明顯。在作風(fēng)建設(shè)方面,主要是部分處領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常開展批評與自我批評較少,有時對年輕干部一些消極的思想認識不能旗幟鮮明地開展批評,治理干部隊伍中存在的“驕嬌暮”和“庸懶散”現(xiàn)象措施不夠有力;一些干部思想上安于現(xiàn)狀,緊迫意識不強,工作熱情不高,拼搏進取精神欠缺,精神狀態(tài)不佳,存在應(yīng)付了事、保持中游等思想。在能力方面,主要是部分處級干部在審計業(yè)務(wù)中還存在抓重點不突出、精準發(fā)力不到位、突破重大線索思路不清晰、方法不多等問題;部分處級干部適應(yīng)大數(shù)據(jù)審計環(huán)境要求的能力還不足,在數(shù)據(jù)綜合分析力度和深度、開發(fā)數(shù)據(jù)分析平臺和數(shù)據(jù)挖掘等新技術(shù)推廣使用等方面還不夠,數(shù)字化審計方式還沒有廣泛應(yīng)用;干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力與實施完成好當前的審計任務(wù)相比還有不小的差距。 座談會上,該辦主要負責(zé)同志緊密圍繞“三嚴三實”要求,就如何進一步強化處級干部班子建設(shè),如何加強處室內(nèi)部管理等問題,對全辦處級干部提出了三點要求。 一是要知恩,做政治上的“明白人”。 要始終堅定馬克思主義的信仰,堅定共產(chǎn)主義理想信念,一刻也不放松,一刻也不懈怠,對黨絕對忠誠,對人民絕對忠誠,對審計事業(yè)絕對忠誠,堅定自覺地同黨中央、國務(wù)院以及署黨組在思想上政治上行動上保持高度一致;要帶頭在政治上講規(guī)矩、守紀律、做表率、樹標桿,用黨的先進思想作為“克敵制勝”的法寶,以身許黨許國、報黨報國,做一個俯仰無愧、忠誠可靠的審計人。 二是要知責(zé),做業(yè)務(wù)工作的“帶頭人”。 要加強自身學(xué)習(xí),做到善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識,專題學(xué)習(xí)研討和日常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)更好地結(jié)合起來,推動日常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出主題、聚焦問題,著力打牢作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。要對處室同志成長盡心盡責(zé),切實關(guān)心年輕干部的培養(yǎng),常與處室同志尤其是新進辦年輕干部談心,了解同志們最真實的想法,多設(shè)身處地為他人著想,真心實意地幫助他人解決困難,體現(xiàn)人文關(guān)懷、情感關(guān)懷和思想關(guān)懷,從而在處室內(nèi)部營造積極向上、風(fēng)清氣正、溫馨和諧的良好氛圍。要敢于批評和自我批評,對處室內(nèi)部管理要方法得當,剛?cè)嵯酀?,善?ldquo;彈鋼琴”,重點突出從嚴要求。要以審計成果意識為導(dǎo)向,強化挖掘案件線索意識,在審計一線不斷積累實踐經(jīng)驗,從而激發(fā)和帶動隊伍,提升整個處室的業(yè)務(wù)能力。 三是要知止,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“落實人”。 要做到“法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)不可為”,要明白哪些事能做,哪些事情不能做;哪些話能說,哪些話不能說;哪些該這樣做,哪些該那樣做;哪些要請示,哪些要報告;按法律走、按紀律來、按規(guī)矩辦,才能不踩雷、不越線。要知行合一、言行一致、表里如一,不要當面一套背后一套,臺上一套臺下一套,人前人后差距大,不要做“兩面人”。要慎欲慎行,勤于自省,心存敬畏,手握戒尺,常思“嚴”之益,常念“縱”之害,嚴格落實中央八項規(guī)定和審計工作“八不準”紀律,進一步樹立“實、高、新、嚴、細”的工作作風(fēng),切實踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè),做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“落實人”。
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