| 全國審計(jì)工作會議結(jié)束后，山東省德州市審計(jì)局迅速召開局長辦公會，按照全國審計(jì)工作會議精神的總體要求，結(jié)合全市實(shí)際，提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，整合思路、明確措施，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工程建設(shè)。 緊抓提質(zhì)增效工程，推動各項(xiàng)工作提檔升級 。重點(diǎn)圍繞“提質(zhì)增效”主題，以提質(zhì)量，增效率為突破口，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。一要突出項(xiàng)目融合，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的整體效能。以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀項(xiàng)目為抓手，樹立大財(cái)政理念，改變以往單個(gè)、微觀預(yù)算執(zhí)行組織方式，統(tǒng)籌整合預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目捆綁，依托大數(shù)據(jù)分析平臺，對涉及全局或行業(yè)性的重點(diǎn)資金、重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，推動審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題向行業(yè)性整改、系統(tǒng)性防范轉(zhuǎn)變。二要突出項(xiàng)目轉(zhuǎn)調(diào)，全力開展績效審計(jì)。重點(diǎn)圍繞政府投資重點(diǎn)、社會關(guān)注焦點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，重點(diǎn)反映制約阻礙重大政策落實(shí)、項(xiàng)目落地等的體制、機(jī)制問題，找準(zhǔn)癥結(jié)原因，促使資金高效安全使用，推動改革創(chuàng)新發(fā)展。三要突出應(yīng)審盡審，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。重點(diǎn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)園區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，推動出臺《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)施意見》。2016年，整合全市審計(jì)力量，混合編組，交叉審計(jì)，對擬提拔使用、群眾反映問題較多、經(jīng)濟(jì)總量較大和任職時(shí)間較長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記市審計(jì)局進(jìn)行全面審計(jì)，力促基層治理規(guī)范化。四要突出質(zhì)量提升，培育精品項(xiàng)目。實(shí)行項(xiàng)目限時(shí)制，按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)定時(shí)梳理通報(bào)執(zhí)行情況。針對重點(diǎn)、大型項(xiàng)目實(shí)施提前介入、審理前置，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)密切配合，無縫對接。實(shí)現(xiàn)審計(jì)線索移送歸口管理，建立審計(jì)疑點(diǎn)信息庫，推動查出重大違紀(jì)違規(guī)問題和案件線索。 緊抓素質(zhì)能力提升工程，打造能征善戰(zhàn)審計(jì)鐵軍 。抓能力素質(zhì)核心，建立差別化培訓(xùn)體系。結(jié)合審計(jì)職業(yè)化,加大人員培訓(xùn)力度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部抓觀念轉(zhuǎn)變，骨干人員抓能力提升，非專業(yè)人員抓專業(yè)補(bǔ)習(xí)，內(nèi)部挖潛，提高審計(jì)人員職業(yè)勝任能力和攻堅(jiān)突破能力。抓紀(jì)律作風(fēng)保障，開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題活動。強(qiáng)化審計(jì)人員的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律。抓考核督促硬標(biāo)尺，完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制。開展“十佳審計(jì)能手”、“計(jì)算機(jī)能手”評選，讓審計(jì)人員“行為動起來，思想活起來”，激發(fā)審計(jì)人員創(chuàng)新爭優(yōu)的動力，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。抓效能建設(shè)關(guān)鍵，推行人員績效管理。結(jié)合審計(jì)職業(yè)特點(diǎn)及自身實(shí)際，將現(xiàn)有的機(jī)關(guān)管理、業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)制度進(jìn)行量化分解，制定一套易考核、可操作的考核指標(biāo)及評價(jià)要點(diǎn)，建立績效考核管理系統(tǒng)，積極發(fā)揮績效管理“跳起來摘桃”的管理要求，進(jìn)一步提升審計(jì)工作效能。 緊抓文化建設(shè)工程，提升審計(jì)文化軟實(shí)力 。按照全省審計(jì)工作會議精神要求，以爭創(chuàng)全國文明單位為總抓手，突出文化引領(lǐng)作用，致力打造德州特色審計(jì)文化，樹立德州審計(jì)形象，提振審計(jì)隊(duì)伍精氣神。搭建文化建設(shè)載體，在全市范圍內(nèi)廣泛征集審計(jì)精神、審計(jì)之歌、審計(jì)文化標(biāo)識等，融合審計(jì)規(guī)范、審計(jì)核心價(jià)值觀及德州地域文化，提煉形成“厚德尚法、篤實(shí)精業(yè)、廉潔奉獻(xiàn)、創(chuàng)新卓越”的德州審計(jì)精神。在局內(nèi)籌建審計(jì)文化長廊，力求以文化人，以德潤心，激發(fā)審計(jì)人員見賢思齊、明德惟馨正能量。切實(shí)筑牢廉政高壓線，通過設(shè)立舉報(bào)信箱、電話等監(jiān)督渠道，探索采用現(xiàn)場巡視、審計(jì)回訪、簽訂廉政承諾書等方法，確保廉潔從審。（王圓圓 張育源） |
